灵活就业者是否能够享受与职工相同的保险权益?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 16:53:50 99 人看过

可以。如果你是企业在职职工所参保的职工,养老保险那么完全是可以转移成为灵活就业的形式来继续参保,因为灵活就业人员所参保的养老保险,它也是属于职工养老保险的范畴,所以说他们二者之间,是完全可以转移合并累计计算缴费年限的。

灵活就业可以退保吗?

灵活就业可以退保。灵活就业人员要办理退保手续的,应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请,并且提供本人的身份证、户口簿等证件,社会保险经办机构审查后,发现符合退保条件的,应当为当事人办理退保手续,将个人账户的钱退还给当事人。

办理退保手续如下:

1、单位办理盖章的《减员表》;

2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》;

3、身份证原件及复印件;

4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件,公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)一份;

5、若是出国定居,还需要提供出国证明、销户文件。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 12:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 灵活就业保险断缴后,是否还能够进行补缴?
    可以补缴。灵活就业人员社保断缴补缴方法:1、找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。2、自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自缴灵活就业保险。也可以通过挂靠单位缴纳社保。灵活就业养老保险网上怎么缴费灵活就业养老保险网上缴费流程如下:1、首先关注该地区社保中心公众号;2、选择“我的社保”选项;3、然后点击“社保缴费”,一般只在固定的时间段,公众号才会开通缴费功能;4、公众号开通缴费功能后,可以根据自己的类型选择城乡居民养老缴费、灵活就业人员缴费、事业人员缴费等,选择缴纳的费用;5、选择之后,添加需要缴费的人员姓名、身份证号码,接下来选择缴纳养老保险的档次,输入需要缴纳的金额,就可以用微信支付来缴纳养老保险了。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医
    2023-07-04
    377人看过
  • 灵活就业保险属于职工保险吗
    灵活就业社保其实属于职工社保,只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说,职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。一、社保缴费标准有哪些2021—2022年社保缴费标准如下:1、城镇职工社保缴费基数最高14058元,最低2812元;2、个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择;3、自谋职业社保缴费基数为2912元;4、大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。社保的特征如下:1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3、社会保险属于强制性保险;4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职
    2023-04-03
    314人看过
  • 灵活就业人员可享受生育保险待遇
    [导读]:江苏南京灵活就业者也可参加生育险了。灵活就业人员生育保险费每人每月8元,个人不再另行缴费,生育保险待遇与南京市城镇职工的待遇流程相同。10月1日起,南京约30万的参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员也可以参加城镇职工生育保险,该项保险费由市社会保险费征缴管理中心按月划入城镇职工基本医疗保险基金和生育保险基金,其中生育保险费为每人每月8元,个人不再另行缴费。记者昨从南京市医保中心新闻发布会上获悉,南京市制定了《灵活就业人员参加生育保险办法》,江宁区、浦口区、六合区和溧水县、高淳县均参照本办法执行。待遇参照南京市城镇职工据悉,灵活就业参保人员生育保险的相关医疗待遇、在生育保险定点医院就诊的流程,与南京市城镇职工的待遇流程相同。具体待遇如下:女职工在门诊进行的产前检查,后面的分娩,以及生育并发症、计划生育手术等涉及到的符合支付范围的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴。生育津贴、计划
    2023-06-07
    72人看过
  • 南京灵活就业人员可享受生育保险
    [导读]:南京灵活就业人员也可以参加城镇职工生育保险,届时,灵活就业参保人员生育保险的相关医疗待遇、在生育保险定点医院就诊的流程,与南京市城镇职工的待遇流程相同。从2010年10月1日起,南京约30万的参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员也可以参加城镇职工生育保险,该项保险费由市社会保险费征缴管理中心按月划入城镇职工基本医疗保险基金和生育保险基金,其中生育保险费为每人每月8元,个人不再另行缴费。记者昨从南京市医保中心新闻发布会上获悉,南京市制定了《灵活就业人员参加生育保险办法》,江宁区、浦口区、六合区和溧水县、高淳县均参照本办法执行。据悉,灵活就业参保人员生育保险的相关医疗待遇、在生育保险定点医院就诊的流程,与南京市城镇职工的待遇流程相同。具体待遇如下:女职工在门诊进行的产前检查,后面的分娩,以及生育并发症、计划生育手术等涉及到的符合支付范围的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴。生育津
    2023-06-07
    360人看过
  • 灵活就业人员医疗保险享受待遇是怎样的?
    参保缴费满6个月后,即方可享受社会统筹医疗保险基金支付的基本医疗保险待遇和大额医疗保险待遇。个人账户设立:1、45岁以下(含45岁)按社会平均工资1%划入个人账户。2、46岁以上(含46岁)按社会平均工资1.5%划入个人账户。3、退休人员按上年度本人领取养老金的4%划入个人账户。随着我国社保制度的不断完善,社保更加惠及广大民生,成为城乡居民的基本医疗保障。灵活就业人员的医疗保险标准也在提高,大病报销的力度在进一步加大。医疗保险已经成为解决城乡居民生重病时燃眉之急的重要保障,也是维护人民群众切身利益的保障。一、哪些参加职工医保的人员有个人账户?目前,天津市职工医保参保缴费有两种模式:1、统账结合模式,由用人单位及在职职工共同缴纳基本医疗保险费。其中,用人单位按照职工缴费基数之和的11%缴费,职工按照本人缴费基数的2%缴费,退休人员不缴费,职工和退休人员建立个人账户。2、大病统筹模式,主要是部
    2023-06-27
    219人看过
  • 辞职后是否能够享受失业保险金的保障?
    1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。员工主动辞职有赔偿吗在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用,一年给予一个月工资的补偿。但是以自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职,使出各种手段,接受员工一时冲动就主动辞
    2023-07-02
    353人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    相关咨询
    • 灵活就业与职工就业的区别
      湖北在线咨询 2022-12-06
      灵活就业和职工的区别有: 1、参加险种不同。 根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种; 而其他灵活就业人员,则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时根据新修订的《广东省失业保险条例》,灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此,以灵活就业人员名义参加社会保险,只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。 2、
    • 2017年灵活就业职工灵活就业养老保险领取标准
      山西在线咨询 2021-11-11
      灵活就业人员养老保险的缴费年限不同,缴费等级不同,领取标准也不同。1、缴费满15年的:月基本养老金=个人账户基本养老金。其中基本养老金=本人退休时当地上一年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户存储金额/120。2、当地统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参加保险的,退休后按城镇企业职工养老金计算月基本养老金。3、缴费不满15
    • 灵活就业人员是否能够与单位签订劳动合同?
      山东在线咨询 2022-05-15
      灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的,也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系,单位就应当与之签订劳动合同,不论是不是灵活就业人员都应当签订,否则用人单位就是违法的,就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。
    • 灵活就业人员能否办失业保险
      广东在线咨询 2022-08-25
      灵活就业人员,因为自身工作时间不固定,许多人经常跳槽,其在职时间短至两三个月,甚至一两个星期。而现行办法规定,参保1年内或者自行都不能享受失业保险,只计算其缴费时间。《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。
    • 灵活就业人员,享受4050保险补贴,与新单位签有合同
      江苏在线咨询 2022-10-08
      由发生工伤的单位承担工伤保险责任。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《工伤保险条例》(以下简称条例)已于二〇〇四年一月一日起施行,现就条例实施中的有关问题提出如下意见。一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。