一、工伤社保不认定怎么赔偿
工伤社保不认定的赔偿方式是:可以要求责任人承担侵权赔偿,赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
二、职工工伤保险待遇申请步骤是什么
1.到工伤定点医院救治,并开具工伤发票。工伤发生当天,因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊,不受是否为工伤定点医疗机构限制。次日或病情稳定后应当转往本市工伤定点医疗机构继续治疗。
2.办理工伤认定申报。当职工发生工伤后,需在30日内到工伤保险行政部门申报工伤认定。
3.进行劳动能力鉴定。工伤人员经治疗,伤情稳定后到工伤保险行政部门申请劳动能力鉴定,然后到指定医疗机构进行劳动能力鉴定。
4.工伤待遇支付及报销。当职工被认定为工伤后,凭行政审批受理通知书和工伤认定决定通知书及劳动能力鉴定结论通知书就可以在市社保局申请办理工伤待遇报销手续了。
三、工伤保险赔付有时间限制吗
工伤保险赔付有时间限制,申请工伤保险赔偿之前要进行工伤认定,所以是有时间限制的。
根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定工伤认定后社保局不给赔偿如何办?云南在线咨询 2023-04-07申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出,时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。对复议决定不服的,应在自收到复议决定书之日起15日内,向最初作出核定决定的社保局或者复议机关所在地人民法院提起行政诉讼。 工伤职工对社保局工伤保险待遇核定决定不服,也可以不经复议程序,在自收到核定决定书之日起六个月内,向社保局所在地人民法院提前行政诉讼。
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工伤认定后是不是就能领社保的赔偿上海在线咨询 2022-07-17基本上可以这么说,有了工伤认定,接着就是伤残鉴定,并根据鉴定结论即伤残等级决定赔偿标准,如果单位交了工伤保险,主要由社保支付,如果没有交社保,全部费用由用人单位承担。除非用人单位破产且无偿还能力,我想一个用人单位不至于因为一个工伤就破败到这个地步吧。
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社保认定工伤赔偿款归哪里出辽宁在线咨询 2022-07-17工伤认定后,其补偿全部归人社局划拨费用。 工伤认定必须在人社局指定医疗机构做伤残鉴定,根据工伤鉴定等级来补偿,不叫赔偿!标准全国统一,只是根据各地区当年城乡居民基本消费指数来划定额度(因为和地区消费水平不一)。 公司因为按时缴纳了职工保险,因此,公司不再具体负责,只不过公司人性点也许另行补偿工伤人
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工伤认定后公司未缴纳社保怎么办, 公司补交社保, 工伤保险怎么赔偿贵州在线咨询 2022-03-06先申请工伤认定,由公司承担医疗费用。公司补交社保,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。r第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。r依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工
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工伤事故没有认定,可以不用社保和工伤赔偿吗?山东在线咨询 2022-04-17详见《工伤保险条例》第六十二条第二款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性