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工伤认定后是不是就能领社保的赔偿

2022-07-17 09:18

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上海在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

基本上可以这么说,有了工伤认定,接着就是伤残鉴定,并根据鉴定结论即伤残等级决定赔偿标准,如果单位交了工伤保险,主要由社保支付,如果没有交社保,全部费用由用人单位承担。除非用人单位破产且无偿还能力,我想一个用人单位不至于因为一个工伤就破败到这个地步吧。

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