补课机构老师离职可以退多少钱?
来源:互联网 时间: 2024-04-27 00:48:48 206 人看过

补课机构老师因个人原因辞职的,拿不到经济补偿金。

并且,以个人理由辞职的,需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失。

但是以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 09:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 在职教师不要钱给学生补课可不可以
    老师私底下是可以进行无偿补课的,我国明令禁止在校教育的老师,在课下的时候去开设补习班,或者是进行有偿补课。一、周一到周五晚上有补课吗可以补课,但是不建议。国家现在是规定减少补课量,还会关停部分补习机构。开学以后,还是鼓励各地充分利用周一到周五的有效教学时间。如果觉得这个学期的课程落下了一点,可以通过调整一下周一到周五学习的时间,比如每天增加半小时到一小时在家进行复习,就可以补回很多内容。二、补习班违法吗私开补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。教师这些权利在假期里要得到维护。因此,在职教师利用假期办班,基本上属于非法办学,应该严格禁止。已经办的,要予以取缔。三、补课机构有什么国家政策补课机构有以下国家政策:各中小学校和教师在寒暑假、法定假日和双休日,不得组织学生收费上课和有偿补课。任何学校、年级组、班主任和教师不得参与动员、组织学生参加
    2023-06-22
    269人看过
  • 补课机构的补课政策
    兴起的补课模式之一就是私人家教。相对于课外辅导机构私人家教的教学效率大大提高了,同时老师也更方便管理学生。学生在这样的辅导模式下,想要提高自己的学习成绩不是太难,在学习期间学生遇到不会的题目可以随时请教老师。补课机构有什么可以投诉的投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。无论哪类教育机构有违法行为,都可以通过“315“消费者之声”平台,进行举报。通过司法途径,依法维护自己的合法权益。《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》第二十三条明确试点工作要求。在全面开展治理工作的同时,确定北京市、上海市、沈阳市、广州市、成都市、郑州市、长治市、威海市、南通市为全国试点,其他省份至少选择1个地市开展试点,试点内容为第24、25、26条所列内容。第二十四条坚决压减学科类校外培训。对现有学科类培训机构重新审核登记,
    2023-07-22
    392人看过
  • 代课老师产假多少天
    法律综合知识
    一、代课老师产假多少天教师产假共98天,含产前15天。如遇难产或生育多子,可再加15天假期。若怀孕未足4个月流产,享15天产假;若已满4个月流产,则有42天假期。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、多胞胎产假多少依据现行法规法条,双胞胎母亲孕享有约98日的生育假期,包括早期15天的产前休息权;若生产过程艰难,可额外增休15至20日;此外,多胞胎的每增加一个婴儿可额外增休15天。若孕期不足四个月意外流产,同样可享有15天的假期;若孕期已超出四个月,则可享受到42天的产假。至于晚育的女职工,只要符合相关规定,便可享有晚育假期。然而,关于晚育假期的具体时长,各省市的规定有所不同,需参照各地的计
    2024-07-05
    493人看过
  • 代课老师可以申请中途辞职吗
    代课老师可以申请中途辞职。但需要向用人单位提交书面离职申请报告后30天可以辞职,试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。代课老师属于劳务派遣吗劳务派遣教师就是劳务公司派遣员工去学校担任教师,不属于正式职工,也不会转正。劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系,劳务公司将你派遣到学校担任教师工作,由该学校给你发放薪酬的用工方式。实际上你与劳务公司存在劳动关系,与学校形成的是用工关系。做教师只
    2023-08-09
    175人看过
  • 在职教师在校外培训机构补课违法吗
    如果是中小学校和在职中小学教师有偿补课则是违法的,根据我国严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定,对于违反规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。一、补课机构有什么国家政策补课机构有以下国家政策:各中小学校和教师在寒暑假、法定假日和双休日,不得组织学生收费上课和有偿补课。任何学校、年级组、班主任和教师不得参与动员、组织学生参加社会上面向小学、初中在校学生的各类文化复习班、补习班和培优班;不得租借校舍,用于举办各类文化补习班;严禁以上新课为名,组织学生带有强制性的集体收费补课;严禁学校与校外机构联合,在校内外举办各类补习班;严禁教师参与社会上非法培训班讲课;严禁以任何理由自办或参与举办各类复习班、补
    2023-06-19
    196人看过
  • 早教班中途换老师可以退多少钱?
    早教班中途换老师的,退钱金额可以由消费者和机构协商。消费者可以就合同事项和机构协商,没有约定进行协商或者按实际损失赔偿,如果在合同中约定了在授课过程中不可更换授课老师等事项的,机构中途更换老师构成合同违约,消费者可以就违约事项进行退费协商。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2024-04-27
    389人看过
  • 培训机构老师可以中途辞职吗
    教师编制考上之后是可以辞职的,但是需要按照合同缴纳一定的违约金,同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商,避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期,服务期期间是不能辞职的。一、父亲是老赖能考教师编制吗可以。要求的条件一、证书要求考教师必须要有教师资格证,不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。二、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。三、学历要求教师编的学历要求是五花八门的,一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考,部分岗位自考生也能报考,但还是要看各个地区的招聘要求。四、专业要求这里的专业相近并不是说你必须是师
    2023-03-04
    70人看过
  • 有偿补课在职老师怎么举报
    在职老师办补课班的举报方式为:向教育局举报或者可以通过拨打全市教育系统公开举报电话。根据法律规定,不具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照的机构,非法办学的,可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。在编教师校外有偿补课怎么举报1.可以通过拨打全市教育系统公开举报电话。2.各区县教育局已安排专人受理市民投诉,确保通讯畅通,查实违规问题三天内拿出处理结果。3.对违规违纪的,发现一起、查处一起,对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的,依法依规给予开除处分,并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。《中小学教师职业道德规范》第四条教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。《教育法》第七十五条违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行
    2023-08-14
    364人看过
  • 培训机构剩余课时是否可以退费
    一、培训机构剩余课时是否可以退费如果机构有明确的退费政策,且合同中也有关于退费的条款,那么可以根据这些规定进行退费。但如果机构没有明确的退费政策,或者合同中没有关于退费的约定,那么退费可能会比较困难。同时,也要注意合同中的格式条款,特别是那些可能对消费者不利的条款。如果认为格式条款不合理或者不公平,可以通过投诉或者诉讼的方式维护自己的权益。在处理退费问题时,建议先与机构进行沟通协商,尽量达成一致。如果无法达成一致,可以考虑向相关部门投诉或者寻求法律援助。【法律依据】《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。二、退费起诉的步骤以下是退费起诉的步骤:1.准备起诉状和相关证据
    2023-12-28
    419人看过
  • 机构补课违法吗
    法律综合知识
    一、机构补课违法吗二者之间不存在冲突关系。国家未曾明文禁止新学期开学之后不可以寻找校外机构进行额外的补课服务;然而,国家正在全力以赴地对校外教育培训机构的各项活动进行系统化和规范化的管理。近些年以来,由于发现个人开办培训机构具有巨大的利润空间,越来越多的社会人士纷纷投身于此领域,然而,虽然市场上提供培训服务的机构数量繁多,但是真正具备合法身份和优良教学品质的机构却依然稀缺,这无疑酿就了目前中国教育培训市场中的诸多问题。为了降低我国中小学学生沉重的学习负担,同时也为了整顿补习机构的不良风气,教育部已下定决心,准备严厉打击此类行为,处罚范围涵盖了诸如无理收取费用、提前教授知识、片面夸大宣传等违法行为。根据相关法律法规,一旦校外培训机构出现任何违规操作,必将受到严厉制裁,对于情节特别严重的情况,甚至可能被剥夺其继续从事教育培训工作的资格。除此之外,针对当今教师队伍中某些人利用职务之便进行有偿补课
    2024-04-14
    250人看过
  • 在线教育机构老师离职如何协商退款?
    在线教育机构老师离职的,退钱金额可以由消费者和机构协商。消费者可以就合同事项和机构协商,没有约定进行协商或者按实际损失赔偿,如果在合同中约定了在授课过程中老师不可随意更换等事项的,机构中途更换老师构成合同违约,消费者可以就违约事项进行退费协商。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2024-05-10
    115人看过
  • 培训机构没上完的课可以退款吗
    一、培训机构没上完的课可以退款吗关于培训机构所提供的尚未结束的课程,其退款事宜通常均有明确之规定。决定是否能够顺利实现退款的因素往往涉及多个方面:若学员由于培训机构自身的问题而无法继续执行既定的学习计划,那么相应的机构就必须全额返还学员尚未消耗的学费;然而若是在培训机构为学员实际安排授课之前,该学员因为私人事务或者不可抗力等非人为因素提出退学要求,那么培训机构则通常会按照双方签订的合同条款,扣除一定比例的手续费之后,将剩余的学费退还给学员。值得注意的是,正规的培训机构通常都会严格遵循相关的消费者保护法律法规,以确保每一位学员的合法权益都能得到充分保障。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数
    2024-07-20
    323人看过
  • 不在编教师可以在辅导机构代课吗?
    不在编教师不可以在辅导机构代课,在职教师不管是在校期间,还是在假期,国家都照发工资,而且,国家规定教师工资不低于当地公务员的工资,教师待遇在目前得到了很大提高,今后还将不断提高。在职教师有偿办班,违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模,有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。一、老师可以私自开辅导班吗?老师不可以私开辅导班。1、在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。2、根据国家相关法律法规的规定可知,在职教师私自办理辅导班是不合法的。二、校内补课允许吗不允许校内补课,国家明令禁止校内补课,法律上也规定不许补课。有关补课的其它规定有:一严禁中小学组织和要求学生参加有偿补习;二严禁中小学与校外培训机构联合补课;三严禁中小学向校外培训机构提供有偿补课的教育教学设施或学生
    2023-03-15
    496人看过
  • 培训机构上课多久不退费
    一、培训机构上课多久不退费不同培训机构退费的规定不尽相同,但通常都会在合同中明确规定。以下是一些常见的退费规定:在一定期限内无条件退费,例如30天、60天等。在一定期限内扣除已上课时长的费用后退费。在一定期限内扣除已上课时长和违约金后退费。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、培训班退费扣手续费合理吗如果没有合同,没有发票,且没有办学资质的培训班是可以要求退款的,那么这种情形是不合理的。如果培训班过错导致退费,消费者一方无需另行支付服务费。如果学
    2023-12-04
    140人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 补习机构说不上课如何退钱
      辽宁在线咨询 2022-10-30
      那当然不行,可以要求退费,协商不成可以向教育局投诉。
    • 辞退代课老师补偿能有多少
      河南在线咨询 2022-10-05
      1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;3、根
    • 培训机构中途不开课可以退钱吗
      贵州在线咨询 2022-03-28
      您主应该向培训机构主张,当初承诺的是随到随学,但是现在一直就没有开课,属于严重的违约行为,您可以直接到法院去起诉培训机构,要求退还学费及由此产生的损失,但是你要有证据能够证明,他们当初承诺的是随到随学,但是现在一直就没有开课,鉴于您担心等消协处理完后的不利因素,您可以不用先等消协处理的结果,先到法院去起诉。
    • 在职老师可以补课吗,怎么规定
      香港在线咨询 2023-10-09
      不可以。虽然国家严禁在职老师有偿补课,但是还是有老师补课,主要的原因是因为这些进行有偿补课的老师并没有重视国家给出的相关规定。对于违反上述规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
    • 补课机构有什么可以投诉的
      辽宁在线咨询 2021-12-27
      投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。无论哪类教育机构有违法行为,都可以通过“315“消费者之声”平台,进行举报。通过司法途径,依法维护自己的合法权益。