员工受轻伤要求赔偿-法师兄

员工受轻伤要求赔偿

来源：互联网时间： 2024-05-20 19:33:07 379 人看过

员工受了轻伤，想要赔偿啊？这事儿得先看是怎么受伤的。如果是在工作时候受的伤，那公司可能得负责。但具体赔多少，得看伤的严不严重，还有公司的规定。如果双方能谈拢，那就直接给钱；要是谈不拢，那就得找律师或者去法院了。不过，这事儿最好还是能私下解决，毕竟打官司费时费力，对谁都不好。所以，建议双方还是好好沟通，尽量达成一个双方都能接受的赔偿方案。总之，这事儿得具体问题具体分析，双方都得好好沟通，才能找到最合适的解决方案。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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