合同履行不能可以解除合同,对合同履行不能有过错的,应当承担相应的赔偿责任。
根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
退休前五年不能解除合同吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第五项,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
法律规定:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《民法典》第五百六十三条第一款
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
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对方违反合同条款,能否仅凭一己之力解除合同?河南在线咨询 2024-11-18根据《民法典》第五百六十六条,若合同相对方存在违法违约行为且该行为严重影响到合同目的之实现,另一方可依据合同约定及相关法律法规,行使合同解除权。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。对于因违约解除的合同,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。另外,《民法典》第五百六十六条还规定,
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合同是否违反要提前三十日解除合同湖北在线咨询 2021-11-03合同终止不需要提前30天解除。根据有关法律法规,用人单位与劳动者达成协议的,可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。没有提前通知终止合同。
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违反劳动合同的解除条款有哪些天津在线咨询 2022-08-20(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。 (3)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 (4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支
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违反合同法什么情形下可以解除合同,违反海南在线咨询 2021-10-31有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力无法达到合同目的;(二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方延期履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;(四)当事人一方延期履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的;(五)法律规定的其他情形。当事人可以随时解除以持续履行债务为内容的不定期合同,但应当在合理期限前通知对方。
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违约条款是否适用于合同解除之前澳门在线咨询 2021-11-13合同终止后,违约条款仍然适用。 合同权利义务的终止不影响合同结算和清理条款的效力。当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。但约定的违约金金额不得低于所造成的损失,也不得高于所造成的损失。