劳务派遣经营许可证申请所需资料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 08:32:22 85 人看过

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

一、如何开劳务承包公司

(一)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

(二)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

(三)法律、行政法规规定的其他条件。

(四)劳务派遣经营许可申请书。

(五)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

(六)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

(七)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

(八)法定代表人的身份证明。

(九)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

二、劳务外包是否需要申报

1、企业名称核准;

2、申请开户(资金200万以上,需验资报告);

3、提交劳务派遣经营许可证申请书;

4、有关部门受理进行审批;

5、审批通过,颁发劳务派遣经营许可证;

6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照;

7、提交开具社保户的资料,开社保户;

8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月21日 04:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳务派遣相关文章
  • 劳务派遣许可证查询网
    随着互联网发展,众多权威机构都能够查询劳务派遣许可证号的真假,比如说在企查查、所在地窗口查询等方法一、个人社保号怎么查参保人查询个人社保编号的方法有:第一是电话查询,可直接拨打社保咨询服务电话查询;第二是窗口查询,参保人可携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询;第三是网上查询,登陆当地社保局网站进行查询。二、怎么查个人有没有医保1、社会医疗保险都是在自己所属的地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,在查询的时候就必须要去参保地社保网查询;2、各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;3、除此之外,因为有时登陆当地社保局,其功能并非完善和稳定,而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接,那么还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种
    2023-04-06
    242人看过
  • 弟弟想要去办理劳务派遣许可证,劳务派遣许可证如何办理
    劳务派遣经营许可证申请条件:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣经营许可证申请所需资料:1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。【备注】:具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。办理流程:单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全,符合条件即可成功办理。不同城市
    2023-02-27
    129人看过
  • 国际劳务派遣资质申请
    申请劳务派遣资质证书所需准备资料:1、可研报告和实施方案;2、劳务派遣组织章程;3、法人职务任命书、身份证复印件;4、劳务派遣组织申请开办报告;5、名称预先核准通知书;6、租房协议;7、产权证明(房产证复印件)。一、公司注册客户需要带什么资料(一)名称核准时,需要准备:1、全体股东(法人+合伙人)的身份证原件,2、法人及合伙人出资比例3、拟订公司名称1-5个,4、拟订公司经营范围的主营项目,5、50元查名费。(二)名称核准下来后,要提供:1、全体股东的身份证原件,2、法人简历一份,2寸照片2张、1寸1张,3、验资报告,4、房屋产权证及房屋租赁合同,房主身份证复印件,单位产权的提供营业执照复印件,(三)查询企业名称客户提供材料如果有特殊经营范围的需有关部门批准盖章房屋租赁备案验资提交工商局审批、打印营业执照公安刻章办企业代码办理银行开户许可证办税务登记证通知领取营业执照及其他材料,(四)办理
    2023-03-23
    219人看过
  • 武汉港口经营许可申请所需材料一览
    1、港口经营业务申请书;2、经营管理机构的组成及其办公用房的所有权或者使用权证明;3、港口码头、库场、储罐、污水处理等固定设施符合国家有关规定的竣工验收证(明)书及港口岸线使用批准文件;4、使用港作船舶的,港作船舶的船舶证书;5、负责安全生产的主要管理人员通过安全生产法律法规要求的培训证明材料、会计从业资格证、特种作业操作证(电工作业证、起重作业证)及其、劳动合同原件、复印件;
    2023-11-29
    407人看过
  • 如何撰写劳务派遣行政许可申请书
    1、劳务派遣行政许可申请书的撰写申请人印章:申请书()延期申请书()变更申请书公司名称企业类型组织机构代码工商登记注册地营业期限注册资本住所地劳务派遣业务区(应填写社会保险统筹区)法定派遣人数代表姓名身份证号码联系电话联系传真电子邮件申请/续签/变更许可事项准备经营场所情况:办公场所:身份证号码职业名称:,主要建筑设施:电脑办公桌(椅),复印机、打印机、传真机、文件柜等服务设施(含纸张),专职人员(附纸),姓名性别身份证号码学历职业资格和等级职位资格证书编号提交材料?1劳务派遣业务许可证申请?2营业执照复印件或企业名称预先核准通知书?三。公司章程?4验资机构出具的验资报告或者上一年度的财务审计报告?5明代营业场所使用证(自有办公需提交房产证);适合开展业务的办公设施设备、信息管理系统等清单?7法定代表人身份证明?8劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动
    2023-05-31
    360人看过
  • 劳务派遣许可证取消了吗
    劳务派遣资质没有被国务院取消。相关法律规定:《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。一、未办劳务派遣许可证有何处罚(一)任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。(二)劳务派遣单位违反《中华人民共
    2023-02-26
    63人看过
  • 派遣劳务许可证办理指南
    劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发劳务派遣经营许可证,有效期为3年。经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。办理劳务派遣许可证需要哪些材料根据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条的规定,申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)《广州市劳务派遣经营许可申请书》。(二)计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;已设立的公司法人提供企业法人营业执照。(三)公司章程;计划设立的公司法人提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告,已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。(四)经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明复印件);与开展业务相适应的办
    2023-07-02
    133人看过
  • 如何办理劳务派遣许可证&&&
    办理劳务派遣许可证的流程如下:1、劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定,准备资料,向当地劳动和社会保障局提出申请,报送全部申请资料:(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照;(3)公司章程以及验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(5)法定代表人的身份证明;(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。(7)其他许可部门要求提供的资料。2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料,材料不齐,会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备,向申请者发出受理通知书;3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;对符合条件的,核发《劳务派遣经营许可证》;4、对不予批准的,通知申请者,并说明理由。
    2023-08-08
    378人看过
  •  申请劳务派遣需要准备的证件
    经营劳务派遣业务需要办理相应的许可证,同时还需要满足一定的条件。具体来说,必须具备符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,注册资本不少于人民币二百万元,拥有与业务开展相适应的固定经营场所和设施,以及满足其他相关条件。总之,要成功经营劳务派遣业务,必须满足以上条件。要想经营劳务派遣业务,必须办理相应的《劳务派遣经营许可证》。此外,还需满足以下条件:具备符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不少于人民币二百万元;拥有与业务开展相适应的固定经营场所和设施;满足其他相关条件。 经营劳务派遣业务需要哪些条件?根据我国《劳务派遣暂行规定》,经营劳务派遣业务需要满足以下条件:1. 依法成立并具有派遣资质;2. 与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;3. 具有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;4. 具有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。此外,《劳务派遣暂行规定》还明确规定
    2023-08-25
    125人看过
  • 劳务派遣资质办理所需步骤
    一、劳务派遣资质办理所需步骤劳务派遣资质办理所需步骤为:1.劳务派遣组织具备法人资格后,到市、区县税务部门进行税务登记;2.开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核;3.向市劳动和社会保障局提出申请;4.市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核;5.对符合条件的,核发资质证书。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。二、劳务派遣资质办理的材料劳务派遣资质办理需要出具的材料:1.劳务派遣经营许可申请书;2.营业执照或者
    2023-10-10
    181人看过
  • 无劳务派遣资质经营的法律后果
    未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。建筑劳务派遣资质办理条件有哪些1、注册资本不少于50万元;2、申请开办劳务派遣组织的报告;3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(
    2023-07-23
    145人看过
  • 乡镇烟花爆竹经营许可证申请所需材料有哪些?
    乡镇办烟花炮竹证需要到安监局办理经营许可证。办理烟花爆竹经营许可证,需要的资料有营业执照、烟花爆竹销售合同、房产证或房产租赁合同等等,除此之外还需要相关人员进行现场察看,看是否符合办证条件。申请烟花爆竹经营许可证的批发单位应提交下列申报材料(一)烟花爆竹批发单位销售许可证申请书(一式三份);(二)工商营业执照副本复印件;(三)单位各级、各职能部门、各岗位安全生产责任制(复印件);(四)各项安全生产管理规章制度清单;(五)各岗位安全操作规程清单;(六)建立应急救援预案以及应急救援组织的证明材料;(七)职工体检情况及劳动防护用品发放登记清单;(八)主要负责人、安全生产管理人员安全培训合格的证明材料;(九)仓库保管和搬运等危险作业人员取得操作资格证书的证明材料,其他从业人员安全教育和培训合格的证明材料;(十)为从业人员缴纳工伤保险费、人身意外伤害保险、安全风险抵押金和安全生产经费专款专用的证明材
    2023-07-18
    156人看过
  • 餐饮经营许可证需要的资料
    一、餐饮经营许可证需要的资料餐饮经营许可证需要的资料:1.申请书;2.名称预先核准证明(已从事其他经营的可提供营业执照复印件);3.法定代表人(负责人或者业主)的身份证明复印件;4.直接负责的主管人员无违规证明;5.经食品药品监督管理部门培训的食品安全管理人员证明资料;6.餐饮服务从业人员健康体检及食品安全知识培训合格证明。7.其他材料。二、餐饮服务许可证办理流程如何餐饮服务许可证办理流程如下:1.经营业主携带本人身份证到当地的工商窗口办理名称预先核准;2.到当地的食品药品监督管理部门窗口申请办理餐饮许可证,需要填写一个申请表;3.准备相关申请资料;4.餐饮店食品安全管理员要参加食药部门组织的安全培训,并获得培训证;5.然后将申请表连同以上资料提交给食药监管部门窗口,达到国家相关标准后发放餐饮许可证。三、无餐饮许可证经营罚款多少根据《食品安全法》第八十四条的规定,无证照从事食品经营活动的,
    2023-04-30
    376人看过
  • 天津劳务派遣经营许可办理时间是什么时候
    一、天津劳务派遣经营许可办理时间是什么时候工作日上午9:00至12:00下午13:30至17:00二、天津劳务派遣经营许可办理条件1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,且具备日常办公、接待等功能;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,包括劳动合同等与劳动者切身利益相关的规章制度文件;4、法律、行政法规规定的其他条件。三、天津劳务派遣经营许可办理材料1、劳务派遣经营许可申请书;2、企业法人营业执照(已设立公司法人);3、企业名称预先核准通知书(计划设立公司法人);4、公司章程;5、上一年度财务审计报告(已设立公司法人);6、验资报告(计划设立公司法人);7、经营场所的使用证明;8、办公设施设备、信息管理系统等清单;9、法定代表人身份证明及任命书;10、劳务派遣管理制度。例如劳动合同;11、劳务派遣协议样本;12、工作人员身份证及相关证件
    2023-05-13
    88人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。... 更多>

    #劳务派遣
    相关咨询
    • 劳务派遣许可年审所需的材料清单
      新疆在线咨询 2024-12-23
      根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条规定,劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。需要报告的事项和材料包括: (一)上一年度的经营情况以及财务审计报告,由会计师事务所出具; (二)被派遣劳动者的数量以及订立劳动合同、参加工会的情况,需填写附件; (三)向被派遣劳动者支付的劳动报酬的情况,需填写附件; (四)被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费
    • 劳务派遣许可证可以转让吗劳务派遣许可证办理需要
      山东在线咨询 2021-12-24
      可以,劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本变更的,应当向许可机关提出变更申请。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法终止或者终止劳动合同的经济补偿,依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条劳务派遣单位非法终止或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。《劳动合同
    • 劳务派遣经营许可证有效期限是多久
      江苏在线咨询 2024-08-28
      劳务派遣行政许可办法第十四条:《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
    • 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当提交哪些材料
      江苏在线咨询 2022-11-16
      1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明。
    • 劳务派遣可以办个体经营证吗
      宁夏在线咨询 2022-11-15
      1、开劳务所可以办理个体营业执照,但有一定要求 2、经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。