1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
一、如何开劳务承包公司
(一)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
(二)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
(三)法律、行政法规规定的其他条件。
(四)劳务派遣经营许可申请书。
(五)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
(六)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
(七)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
(八)法定代表人的身份证明。
(九)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
二、劳务外包是否需要申报
1、企业名称核准;
2、申请开户(资金200万以上,需验资报告);
3、提交劳务派遣经营许可证申请书;
4、有关部门受理进行审批;
5、审批通过,颁发劳务派遣经营许可证;
6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照;
7、提交开具社保户的资料,开社保户;
8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。
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