合肥社会保障卡信息变更法律依据是什么
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-13 22:15:33
303 人看过
一、合肥社会保障卡信息变更法律依据
1.《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》(人社部发〔2011〕47号)第二章：发行管理;第三章：制作管理;第四章：应用管理。
2.《关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号)二、功能定位：社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡，作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。
3.《关于印发社会保障卡发行管理流程的通知》(人社厅发〔2014〕20号)全文。
4.《关于加快推进社会保障卡应用的意见》(人社部发〔2014〕52号)全文。
5.LD/T32—2015《社会保障卡规范》全文。
6.LD/T33—2015《社会保障卡读写终端规范》全文。
二、合肥社会保障卡信息变更流程
(一)申请人向经办机构现场提交材料，提出社保卡信息变更申请
(二)由经办机构对材料进行审核，对于材料不符的，退回材料并告知需补正材料
(三)完成审核工作后，对符合条件的予以办理，并向申请人反馈结果
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
信阳社会保障卡信息变更收费吗
487人看过
-
徐州社会保障卡信息变更详情
310人看过
律师服务
热门律师推荐
#银行法
北京
律师推荐
展开
#人民币
最新文章
-
2024-01-18 -
2024-01-16 -
2024-01-04 -
2023-12-16 -
2023-11-28
#人民币
相关咨询
-
劳动与社会保障法法律依据重庆在线咨询 2021-11-11我国非常重视保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展，因此制定了许多法律法规，其中劳动和社会保障法由许多法律组成。我们来看看劳动和社会保障法的内容。劳动和社会保障法的内容：劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范。《社会保障法》是指调整社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利等方面的法律。《劳动合同法》、《工会法》、《失业保险条例》、《社会保险费征收暂行条例》、《妇女权益 -
什么是票据变更法律依据江西在线咨询 2023-08-22票据的变造是指行为人通过涂改、挖补、拼接等手段来改变原本的真实票据内容，歪曲事实真相或冒充原本原件的行为。例如，票据上有伪造、变造的签章等。 -
社保卡信息变更的问题四川在线咨询 2022-04-17有3种情况可能导致号码不同：1、自动升位：现时社保卡的卡面资料显示的公民身份证号码为十八位，若参保人的身份证号码为十五位，参保人核对两者时剔除十八位号码中的第七、八位与最后一位不需核对，其他位数相符且姓名无误的即可使用。参保人不需要到社保机构办理变更手续。2、单位填错或社保局录资料时录错：除上述外，如果卡上的姓名、公民身份证号码与本人身份证证件不同，由单位专管员填写《参保人资料修改申请表》，并附上 -
2022年变更合同的法律依据是什么辽宁在线咨询 2022-11-14当事人协商一致的情况下，可以变更合同。 合同变更遵循法定事由原则，即当事人单方依法变更合同的原则，指一方当事人因为出现了法定事由，主要是合同中存在欺诈、胁迫、重大误解、显失去公平等情况时，当事人可以申请撤销合同。 -
合肥三代社保卡更换青海在线咨询 2024-05-17合肥三代社保卡更换的方式具体如下：1、去社保中心柜台人工办理：（1）持本人有效身份证件、旧医保卡去社保中心的柜台人工办理换卡；（2）换好卡后，还要持本人身份证、医保卡到相应的银行办理激活。2、通过自助制卡机办理换卡：（1）换卡也可以通过自助制卡机办理，大约5分钟就能够办好了，简单又方便；（2）通过自助制卡机办理换卡之二：将二代身份证放置在自助制卡机的感应器上，并输入旧卡的交易密码；等。
