公司合并职工是否有补偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-08 22:21:43
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1、被合并公司的职工,职工有权自由选择去留。若职工选择离开,公司需要对职工进行相应补偿。职工选择留下,没有补偿。
2、劳动者依照规定解除劳动合同的;用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
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