一、南通五险一金缴纳比例单位和个人各承担多少五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交)生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例5%-12%,同一单位职工采用同一比例。
二、五险一金什么时候能用养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销,日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。公积金:符合当地政策,缴纳满6-12个月即可办理贷款,缓解自身房贷压力;离职后可以将个人账户金额,按自身条件进行部分或销户提取。
三、五险一金的作用五险一金指:失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。
1、失业险:一旦你离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。
2、生育险:有宝宝后可以报销一部分。
3、养老险:退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。
4、医疗险:可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇,减轻自己的经济负担。
5、工伤险:因某些不可抗力的因素导致的意外,减轻我们的负担,也是对自己的保护。
6、住房公积金:买房子或者装修时都可以用得上。南通五险一金缴纳比例单位和个人应承担的比例如上所示。五险一金中每个险种都有各自的作用,它作为员工在公司工作期间的福利,是国家规定强制进行办理的,如果企业没有为员工办理五险一金,员工可以投诉到相关的部门,争取自己的合法权益。
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>
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2020年个人缴纳费和单位缴纳费各多少钱?青海在线咨询 2022-10-28社保包含五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。r个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)。r养老保险个人缴纳8%,单位缴费22%。r医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。r失业保险单位1.5%,个人0.2%。r工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴
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2022年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少湖南在线咨询 2024-03-022022年社保缴费比例为:1、养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;2、医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;3、失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;4、生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;5、工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进进行缴费,个人不用缴费。
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医保社保缴费比例是多少个人和单位各是多少宁夏在线咨询 2022-06-271、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费; 5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。
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个人个人缴纳和自己缴纳比例是多少?江西在线咨询 2022-10-28综合:单位6.5%:单位缴纳:0.5%:单位11%养老保险,个人:8%医疗保险,个人:2%(非深圳户口的还有住院医疗和劳务工医疗的标准)生育保险:单位0.5%:单位人数*1%*40%(单位缴纳)工伤保险、1%、1.5%有3个档次选择,个人:0%失业保险