市2014年缴费比例单位和个人各承担百分比
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养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。
社保个人缴费和单位缴费比例是，社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
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医保个人缴费和单位缴费比例各地的医保个人缴费和单位缴费比例不同，大致情况如下： 1、养老保险，通常单位缴费比例为16%，个人为8%； 2、医疗保险，单位通常为10%左右，个人为2%左右； 3、生育保险，单位通常为1%，个人不需要缴纳； 4、失业保险，单位一般为1%左
2020.05.24 1,069 -
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社保个人和单位缴费比例1.养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。2.医疗保险：单位缴费比例8%，个人缴费比例2%；3.失业保险：单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；5.工伤保
2020.03.10 599
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缴费单位和个人承担比例
经落实，在核三平台查询，南坛社区自2008年1月开始缴费，2008年1月至2008年3月只缴纳养老保险，在2008年4月开始缴纳五险。因社保信息系统自2008年至今已进行了两次更新，社保缴费查询模块功
2022-10-27 15,340 -
中和和个人各承担的百分比
养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担7%，个人承担2%，工伤全部由单位承担为0.6%，生育险全部由单位承担为0.8%，失业险单位承担2%，个人承担1%。
2022-10-29 15,340 -
2014年个人和单位的缴费比例是多少？
如果没有新政策，应该还是目前的标准：南京2013年社保与个人的缴费比例是养老保险单位缴20%，个人缴8%;医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助;失业保险单位缴2%，个人缴1%;工伤保险单位
2022-10-28 15,340 -
2020年市XX各项，单位和个人缴费比例分别为多少？
现苏州市XX统筹范围（市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下： 1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％； 2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗
2022-10-22 15,340
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2021年失业保险个人缴费比例2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知，自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构，在阶段性降低失业保险费率
2,991 2022.04.12 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,303 2022.05.26 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,871 2022.05.11
