“买断工龄款”是用人单位因解除而对原告个人的补偿,具有个人属性以及带有一定的再就业风险。这种做法没有相应的法律依据,是特定时代的特定产物。
离婚时买断工龄款如何分割
“买断工龄款”与特定的人身不可分离,不论有无婚姻关系存在,这种针对下岗或提前退休而获得的财产的事实依然可以独立发生,买断工龄款是对其失去工作后的一种经济扶助,带有较强的人身依附性。对劳动者而言,买断工龄款是以放弃长期和稳定的劳动收入为代价而换来的,劳动者失去工作也就面临生存危机。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条第二款规定,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。从该规定来看,体现了将一些具有严格人身属性的财产不被作为夫妻共同财产的立法思想,而“买断工龄款”、“补偿金”正是由于其特殊性而与一定的人身密切相关。在本质上与其平时的工资、奖金等普通劳动所得有明显的区别。
因此从公平合理和保障劳动者的生活角度出发,此种“买断工龄款”不宜作为夫妻共同,而应作为夫妻一方个人财产。
《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定的;
(七)法律、行政规定的其他情形。
《民法典》
第十八条有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
(一)一方的;
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
(三)遗嘱或中确定只归夫或妻一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
-
买断工龄款离婚可以分割吗
427人看过
-
离婚时财产分割中,买断工龄归谁所有?
189人看过
-
工龄买断款离婚应该怎么样分
469人看过
-
买断工龄款在离婚时具体是怎么分的呢
210人看过
-
买车债务如何在离婚时分割?
437人看过
-
如何补偿买断工龄
349人看过
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
-
工龄可以买断吗?离婚后如何分割?山西在线咨询 2022-11-051、“买断工龄款”是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币。企业用这种方式解除与富裕员工之间的劳动合同,把员工推向社会。“ 2、买断工龄款”是用人单位因解除劳动合同而对原告个人的补偿,具有个人属性以及带有一定的再就业风险。这种做法没有相应的法律依据,是特定时代的特定产物。
-
买断工龄离婚如何分割比较合适?广西在线咨询 2022-08-27买断款属于夫妻共同财产,因此,如果夫妻不能协商分割买断工龄款,而是向法院起诉分割的,那么买断工龄款时就会予以分割。支持买断工龄款应当作为夫妻共同财产分割的论据有三:一是取得时间在婚内;二是没有特定人身性质;三是与买断者今后的生活、工作无关,即否认了买断工龄款的补偿性质。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国〉若干问题的解释(二)》第十一条婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的,其他应当
-
买断工龄款离婚时怎样分割,法律是如何规定的贵州在线咨询 2023-10-13买断工龄款应当属于夫妻个人财产而非夫妻共同财产。 对劳动者来说,买断工龄款、辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,同时,在竞争激烈的现代社会,劳动者失去工作也就等同于生存面临危机,因此“买断工龄款”、“辞职补偿金”无疑对劳动者失去工作岗位应归其本人所有一样,不应作为夫妻共同财产分割。
-
2022年工龄买断款离婚该如何分广东在线咨询 2022-12-15“工龄买断款”中经济补偿金部分的分割的计算方法是:夫妻关系存续年限乘以工龄买断款总额按具体年限均分得出数额即为夫妻共同财产,具体年限为人均寿命七十岁与实际工作时的实际年龄的差额。
-
购买的工龄款离婚时分割的福建在线咨询 2023-08-29买断工龄款离婚时一般是不分,因为是属于一方的个人财产;只有夫妻共同财产才可以分,由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。