扣压工资如何赔偿
来源:互联网 时间: 2023-06-25 18:01:34 150 人看过

由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金。

一、拖欠工资赔偿金法律条文

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

二、拖欠工资的人会受到怎样的处罚

用人单位拖欠工资会受到下列处罚:由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金;构成拒不支付劳动报酬罪的,承担刑事责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

三、公司拖欠工资应如何赔偿

公司拖欠工资赔偿如下:

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

2、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿。

劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

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2024年09月12日 03:53
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