实行计件工资制，加班也有加班费-法师兄

实行计件工资制，加班也有加班费

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:03:46 322 人看过

王某2007年到苍山县一家机械厂工作，在签订劳动合同时，规定工厂实行计件工资，每完成一件标准件20元，每月60件。2009年5月，工厂接受了大量业务，经工会同意，工厂要求王某等人加班。王某等人同意了工厂的加班要求，并于2009年5月至8月完成了正常定额的一倍多，但工厂一直按照正常计件工资标准支付王某的工资。王某认为自己超出正常工作时间加班，超出了定额。在加班期间，工厂应支付加班费。但厂家以“加班费规定不适用计件工资制度”为由予以拒绝。王某不服，于是向当地劳动争议仲裁委员会投诉，要求工厂为其超定额加班支付加班工资。听了之后，仲裁委员会认为，《劳动法》第三十七条规定，用人单位应当按照工作时间制度《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位应当合理确定计件支付劳动者的劳动定额和计件报酬标准实行计件工资的劳动者，在完成计件工资定额任务后，用人单位安排延长工作时间的，按其法定工作时间计件工资的150%、200%、300%支付。本案中，王某超出法定工作时间超额完成定额，应视为加班，加班费自然应支付。仲裁委员会随后裁定，雇主应支付王先生的加班工资**严武云峰

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