企业退休工资卡和存折是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-26 21:11:52 284 人看过

企业退休工资可以办卡也可以办存折,社保机构通常不会强制劳动者必须采取哪种方式,通常会建议劳动者采用银行卡,劳动者可以在办理养老保险金领取手续时详细了解清楚,再依照社保局的要求执行即可。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 13:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休时,企业会发放工龄退休工资吗?
    工龄工资是本人工资的100%发放。已满8年及八年以上的为本人工资100%。因此满44年的职工退休,工龄工资是本人工资的100%发放。工龄:工龄规定是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间长短的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。工龄的长短决定保险福利待遇的高低。连续工龄越长,保险福利待遇越高。劳动保险条例规定的疾病、非因工负伤的劳保待遇就是按工龄来计算的。以因病或非因工负伤停止工作医疗期间的六个月以内的病伤假期工资为便,连续工龄不满二年的,为本人工资60%;满二年不满四年的为本人工资70%;满四年不满六年的为本人工资80%;已满六年不满八年的为本人工资90%;已满8年及八年以上的为本人工资100%。职工退休待遇的高低也取决于连续工龄的长短。例如,建国后参加革命工作,连续工龄满20年的,退休费按本人标准工资75%发给;连续工龄满15年不满20年,按70%发给;连续工龄满
    2023-07-03
    103人看过
  • 2023年退休的企业职工工资按什么算
    2022年退休的企业职工工资按什么算一、退休的企业职工工资计算方法参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数二、领取养老金,条件不同,领取方式不同针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取。如果
    2023-05-04
    300人看过
  • 企业退休人员退休工资发放标准
    一、企业退休人员退休工资发放标准企业退休人员的退休工资发放标准主要依据其在职期间的工资水平、缴费年限以及所在地区的津贴和福利待遇等因素综合确定。退休工资包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等多个部分。1.基础养老金根据退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人全部缴费年限计算得出;2.个人账户养老金则根据个人账户累计储存额和计发月数确定;3.过渡性养老金则主要考虑了个人97年以前缴费年限和平均缴费指数;4.随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,国家也会适时调整退休工资标准,以保障退休人员的基本生活需求。二、退休工资计算方法退休工资的计算方法相对复杂,需要综合考虑多个因素。1.基础养老金的计算公式为:〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。平均工资指数反映了个人实际缴费基数与社会平均工资的比例关系。2.个人账户养老金的计
    2024-08-03
    304人看过
  • 企业退休工资工龄一年100是吗?
    一、企业退休工资工龄一年100是吗这个没有相应的法律依据,法律对工龄工资有明确的规定,虽然现在经济发展很快,人们的生活水平逐步提高,关于退休工龄工资的法律规定也随着社会发展有了新的变化,但是这个说法并没有相关的法律规定,因此这个说法是错误的。二、退休工资新规定基本工资工人按照工人资格定:随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。工龄工资(含工龄):随着工龄的增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。工作工资:所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。绩效工资:月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,
    2024-01-18
    168人看过
  • 什么是企业退休职工养老金
    企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。企业退休职工的分类:一、1998年7月1日前的已离退休人员,称为“老人”:二、1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄,称为“中人”:三、1998年7月1日起参加工作的人员达到法定退休年龄,称为“新人”。企业退休职工各种不同情况的处理:一、“老人”,按原标准发给养老金。二、“中人”缴费年满10年后,可享受:1、退休后按月领取养老金直到死亡。2、月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限×1%;个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发
    2023-05-10
    433人看过
  • 企业职工的退休、退职条件是什么
    (一)正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。(二)特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。(三)因病或非因工致残退休条件:男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限累计满15年。(四)国家批准的政策性关闭破产企业职工提前退休条件:关闭破产企业在清偿欠缴的基本养老保险费,足额预留离退休、退职人员的基本养老保险费后,劳动保障部门方可办理退休审批手续。企业职工几岁退休国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温
    2023-07-28
    312人看过
  • 企业退休工资啥时补发
    人社部、财政部已发,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省(直辖市、自治区)也已制定实施细则,并于5月底前报人社部、财政部审批,预计7月份开始发放。一、新疆退休人员养老金什么时候调整2021年新疆退休人员养老金调整方案:凡符合2021年基本养老金调整范围的退休人员,每人每月增发60元。1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内,每年按1元增加;缴费年限16年至30年的,从第16年起,每年按2元增加;缴费年限超过30年的,从第31年起,每年按4元增加。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),不满1年的按1年计算。缴费年限不满15年的,增加15元。2.按基本养老金基数进行调整。按本人2020年12月份按月领取的基本养
    2023-06-24
    265人看过
  • 企业倒闭退休工资谁发
    一、企业倒闭退休工资由谁发破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工,符合社会救济条件的,由当地民政部门按照规定发给社会救济金。目前所谓的退休工资就是养老保险,不是向企业领取,而是向国家的社保局领取的。这是必须是你在工作期间由个人和企业每月共同缴纳一部分工资给社保局作为养老保险金的。个人部分直接由单位从工资里扣除,然后连同单位的部分一起上缴的。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的,其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的,从企业土地使用权出让所得支付;处置土地使用权所得不足以支付的,不足部分从处置其他破产财产所得
    2023-05-04
    499人看过
  • 企业和公务员退休工资的对比研究
    (1)两者的养老金计发方式不一样对于大多数普通企业职工来说,一旦退休,可能就只能领到一个基本的养老金。,但是公务员就不同,他们退休后会有一些补贴福利等,而且其养老金不只有社保基金支付,是由单位的工资福利或者地方财政补贴一部分。(2)两者的养老保险缴费基数不一样企业单位退休人员,尤其是一些私企,很多都在为员工缴纳养老保险的时候,都是按照当地最低的工资标准来缴纳。而公务员系统或者事业单位,基本都是严格按照员工工资足额缴纳养老保险。试想两个人工资都是5000元,一个按照5000的标准足额缴纳,一个按照2000的标准缴纳,可想而知二三十年后退休,两者的差距有多大。为啥大连退休工资高大连退休工资高的原因如下:1、退休当年使用的养老金计发基数标准(自2021年1月起,大连市养老金计算使用省人社厅公布的计发基数);2、职工工龄(即缴费年限)的长短,工龄越长,养老金水平越高;3、养老保险个人账户累计储存额
    2023-07-07
    248人看过
  • 企业退休工资不合理怎么办?
    一、企业退休工资不合理怎么办?如果在企业已经到达退休的年限是会有退休的工资,要是工资不合理与用人单位进行交谈没有成效,是需要反应给社保局进行处理。在办理完退休手续后,第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的起始日,以后每月发的退休金都是当月的,直到死亡。二、退休金与养老金的区别。退休金一般都是国家财政或地方财政列支,而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。三、退休金发放标准。退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元
    2023-04-14
    500人看过
  • 2023年退休年龄和退休工资新规定是什么
    退休年龄和退休工资新规定是什么(一)《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件第一条所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。(二)根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老
    2023-05-09
    231人看过
  • 河北2024企业退休工资,怎么涨
    河北省的具体方案还没有出台。据《政府工作报告》和财政部《关于2019年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》,2019年我国继续调整退休职工基本养老金,增加幅度为上年底退休职工基本养老金的5.5%。但是,目前国家层面具体方案尚未出台,出台之后各省、直辖市、自治区还要指定具体调整办法,河北省的具体方案出台还需要一些时日,请耐心等待。
    2024-04-12
    408人看过
  • 工资和退休金的关系是什么?
    一、工资和退休金的关系是什么?国家对于企业职工退休金的计算,没有最低标准,计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时,已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%,也就限制了最低的标准,在退休时,不再另外限定最低退休费数额。退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。二、退休金和工资的区别是什么?退休工资和养老金是不同的,两者的区别体现在:一是概念不同:1、退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用
    2024-01-14
    271人看过
  • 企业退休职工的长期工资是多少?
    一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工
    2023-07-05
    283人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休工资存折丢失怎么补办
      浙江在线咨询 2021-12-14
      离退休人员领取养老金的存折(或银行卡)丢失时,应及时到银行办理挂失手续。如果发放银行及银行账号发生变化,还需到当地社保经办机构办理发放银行及银行账号变更手续。
    • 灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样
      福建在线咨询 2022-02-07
      一,企业退休与灵活就业退休:1,在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;2,在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二,养老保险退休金的组成:1,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成;2,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。3,其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始
    • 退休工资和企业职称的差别
      浙江在线咨询 2022-07-09
      退休工资和养老金的区别,退休金与退休工资一是概念不同:1.退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2.养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,
    • 退休的企业职工工资按什么算
      浙江在线咨询 2022-08-28
      《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条规定;工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资
    • 如何计算企业退休工资,在企业退休如何计算工资
      澳门在线咨询 2022-04-21
      基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保