对方终止合同有赔偿吗未签订合同追索时效是几年-法师兄

对方终止合同有赔偿吗未签订合同追索时效是几年

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 11:15:49 164 人看过

本诉讼应适用《中华人民共和国民法典》中对于未签订劳动合同所引发的赔偿请求的法定诉讼时效，即有效期为一年（注：

此处为一般时效规定）。

然而，需注意的是，有关仲裁时效的期限则应从中政双方当事人明示或默示知晓自身权益已受侵犯之日期或理应知晓之日起计算（注：

据相关法规条例）。

倘若用人单位自雇佣经验开始，如果未能在超过一个月但不超过一年的期限内与员工签订书面劳动合同，那么他们就应当向该雇员每月支付双倍的薪资。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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