利用某公司员工套取花费构成诈骗罪。数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;套现金额按照相关法律规定最低是造成金融机构(比如银行,支付宝花呗等机构)损失10万元就构成非法经营罪。也就是说,套现10万以上都构成犯罪,十万以下是违法行为。
一、信用卡诈骗罪数额一般是多少
信用卡恶意透支构成诈骗罪的法律标准是:
1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。诈骗罪立案的最低标准是数额较大,所以是三千元。
二、诈骗套路贷10万元判刑标准
骗取套路贷10万元人民币、属于数额巨大、涉嫌诈骗罪,会被处三年以上十年以下有期徒刑。根据刑法有关规定,骗取公私财物数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚;诈骗套路贷数额巨大的或者是有其他严重情节的情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
-
收银员利用会员卡套现犯法吗
280人看过
-
员工工资套现行为是否违法?
228人看过
-
员工工资加班费多少钱?
95人看过
-
套现信用卡多少钱判刑
281人看过
-
利用pos机套现多少钱可以构成非法经营罪
187人看过
-
员工工资9000块钱扣多少税
356人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
套现工资还多少年北京在线咨询 2022-12-17第一百九十六条【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
-
利用职权劫留工人工资和套取工资犯法吗湖南在线咨询 2022-10-07符合职务侵占罪的构成要件。《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业、或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
-
常用场合套现工资判多少年广东在线咨询 2022-12-16超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为,则涉嫌信用卡诈骗罪。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。被判刑后,依然需要继续偿还。
-
工资套现一般交多少广东在线咨询 2022-12-15超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为,则涉嫌信用卡诈骗罪。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。被判刑后,依然需要继续偿还。
-
员工福利扣多少钱吉林省在线咨询 2022-08-12因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。