利用员工工资套现多少钱犯法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 20:50:38 96 人看过

利用某公司员工套取花费构成诈骗罪。数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;套现金额按照相关法律规定最低是造成金融机构(比如银行,支付宝花呗等机构)损失10万元就构成非法经营罪。也就是说,套现10万以上都构成犯罪,十万以下是违法行为。

一、信用卡诈骗罪数额一般是多少

信用卡恶意透支构成诈骗罪的法律标准是:

1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;

2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。诈骗罪立案的最低标准是数额较大,所以是三千元。

二、诈骗套路贷10万元判刑标准

骗取套路贷10万元人民币、属于数额巨大、涉嫌诈骗罪,会被处三年以上十年以下有期徒刑。根据刑法有关规定,骗取公私财物数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚;诈骗套路贷数额巨大的或者是有其他严重情节的情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月11日 14:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 五险折现成工资多少钱
    五险一金要折成工资多少要根据各单位的情况而定。因为每个单位基数和比例是不一样的,也有一定的地区差异。缴费基数*缴费比例就是要折成工资金额。五险一金基数比例如下:基本医疗保险费:单位缴纳比率是6%、个人缴纳比例是2%。养老保险:个人缴纳工资额的20%,公司缴纳12%。失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。生育保险:公司全额缴纳比例1%。住房公积金:职工和单位缴纳比例各是6%,最高20%。一、关于五险一金缴费比例缴费比例如下:1、工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为0.5%和1%,个人无须缴纳;2、养老保险单位缴纳比例为21%,个人为缴纳比例为8%;3、医疗保险单位缴纳比例为9%,个人缴纳比例为2%;4、失业保险单位缴纳比例为2%。个人缴纳比例为1%;5、住房公积金单位和个人缴纳比例均为工资的12%。二、5800工资要交多少五险一金五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例
    2023-03-23
    327人看过
  • 利用信用卡欺诈套现资金可能触犯刑法
    记者了解到,2006年,中国人民银行和银监会发出《关于防范信用卡风险有关问题的通知》,明确规定持卡人套现和商户提供套现服务属违法行为,要求金融机构联合工商和公安等部门进行打击和处理。并鼓励发卡银行、收单银行和银联充分利用风险信息共享系统等各类相关信息系统,提高对高风险持卡人和商户的风险识别和控制能力。一位银行业内人士介绍,银行内部有专门的办法监控套现交易,一旦发现持卡人进行非法套现,将采取止付和冻结账户等措施,持卡人的套现行为也将被记录在案,直接影响其个人信用记录。据了解,根据银联、银行、商户的三方协议,银行卡交易必须有实际购买行为。而大额整数的交易,是银联重点监控的对象之一。银联目前已建立了专门用于侦测非法套现交易的监控系统,并向各家发卡银行和当地公安机关通报套现信息,一旦发现,立即取消商户的入网资格。《银行卡业务管理办法》第八章罚责第六十一条明确规定:任何单位和个人有下列情形之一的,根
    2023-06-11
    386人看过
  • pos机套现多少犯罪
    使用pos机套现肯定是犯法的,按照最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准。信用卡诈骗案进行信用卡诈骗活动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用他人信用卡,进行诈骗活动,数额在五千元以上的;(二)恶意透支,数额在一万元以上的。本条规定的“恶意透支”,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。恶意透支,数额在一万元以上不满十万元的,在公安机关立案前已偿还全部透支款息,情节显著轻微的,可以依法不追究刑事责任。pos机套现是不是属于非法经营罪pos机套现是属于非法经营罪。利用销售点终端机具pos机等方式,通过虚构交易、虚开价格、现金退货等方式直接向信用卡持卡人支付现金,这些都属于非法经营罪。处罚的标准如下:1、使用pos机为别
    2023-07-21
    211人看过
  • 2022临时用工工资多少钱
    一、临时工薪资标准是多少1、不得低于当地的最低工资。2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。3、法律依据:《劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二、临时工的相关规定有哪些1、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行;2、非全日制用工双方当事人不得约定试用期;3、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿;4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;5、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。三、临时工存在的弊端有哪些1、大量存在的临时工,给
    2023-03-10
    450人看过
  • 员工私自收钱达到多少算犯法
    一、员工私自收钱达到多少算犯法对于员工擅自收取费用在何种程度上触犯法律约束,我们需要详尽地叙述:首先,员工未经受权便动用公司财产,尤其是涉及金钱交易的事件,这无疑构成了职务侵占行为,涉嫌构成职务侵占罪。在此基础之上,私人收取金额若能达到三万元人民币以上、而未满二十万元人民币之数,则这些行为具有相当大的社会危害性,已足以构成犯罪,这种情况下,该行为者将面临刑事判决和相应罚金的惩罚;针对情节严重者,可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要缴纳罚金;倘若数额超过巨大范畴,那么该行为人可能会受到三年以上十年间任何有期徒刑,以及对应的罚金刑罚;最后,若是数额极为庞大,则该行为者将会面对十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需支付罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
    2024-03-19
    119人看过
  • 利用手机分期套现犯法的吗
    《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条违反国家规定,使用销售点终端机具(pos机)等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金,情节严重的,应当依据刑法第二百二十五条的规定,以非法经营罪定罪处罚。实施前款行为,数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失10万元以上的,应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”;数额在500万元以上的,或者造成金融机构资金100万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失50万元以上的,应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节特别严重”。那么信用卡套现呢?信用卡套现有贷款诈骗的嫌疑,信用卡本质上是一种小额的信用贷款,而信用卡套现的本质则是商户与持卡人合谋,恶意以消费名义从银行套取一定额度的贷款,这在某种程度上涉嫌虚构事实的贷
    2023-08-05
    301人看过
  • 如果非法套现多少钱判刑
    一、如果非法套现多少钱判刑非法套现数额在100万以上的,会判刑。非法套现的量刑标准是要依据套现的金额而定,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以隐态弯下罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十闭消万元以下罚金或者没收财产。二、有哪些属于非法经营的活动(1)非法买卖外汇。(2)非法经营出版物。(3)非法经营电信业务。(4)在生产、销售的饲料中添加盐酸克伦特罗等禁止在饲料和动物饮用水中使用的物品。(5)擅自设立互联网上网服务营业场所(即网吧)或者擅自从事互联网上网服务经营活动。(6)非法经营彩票。三、如何理解非法经营罪的主体要件本罪的主体是一般主体,即一切达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。依法成立、具有责任能力的单位
    2024-01-13
    307人看过
  • 员工用工资贷款能贷多少
    员工用工资贷款能贷每月工资收入的8到25倍,但是最高额度不能超过银行规定的上限。一、金融贷款是不是高利贷金融贷款是不是高利贷取决于金融贷款的利息。因为约定的利率不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。以2021年8月20日发布的一年期贷款市场报价利率3.85%的4倍计算为例,民间借贷利率的司法保护上限是15.4%。国家明令禁止高利放贷。二、借贷平台年利率36%合法吗?年利率36%的借贷不受法律保护,属于高利贷。最高法发布新规,明确以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率(LPR)的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限,取代原《规定》中“以24%和36%为基准的两线三区”的规定。以最新发布的一年期贷款市场报价利率3.85%的4倍计算,民间借贷利率的司法保护上限为14.5%,相较于过去的24%和36%有较大幅度下降。三、国家规定的合法月利率是多少
    2023-04-02
    449人看过
  • 个人非法集资套现是多少
    个人非法集资标准一般是在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的,应当依法追究刑事责任。非法集资案夫妻个人债务如何处理非法集资案夫妻个人债务的处理方式是如果配偶一方没有参与非法集资,没收从非法集资中取得利益的,非法集资的赔偿不属于夫妻共同债务,配偶没有退赔的责任。关于夫妻一方的债务法律规定有:共同债务的清偿;约定财产制共同债务;夫妻共同债务认定;平等处理夫妻共同财产;共同债务的认定这五个方面的规定。男女各自婚前所负的债务,即结婚之前一方或双方对外所欠的债务。离婚时一般仍视为个人债务,由个人负责偿还。《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:(一)个人非法吸收
    2023-08-11
    197人看过
  • 科员与职称工资多少钱
    一、科员与职称工资多少钱薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。二、工资与职称是挂钩的1.在目前的政策下,职称工资是工资的组成部分之一,一般来说职称高的这部分要多一些。2.看你的是什么职称,有的是全国通用的,有的是各省的,全国通
    2023-05-28
    163人看过
  • 劳动法多少条规定试用期员工工资
    一、劳动法多少条规定试用期员工工资根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》第二十条明文规定:“在劳动者试用期间的薪酬,其具体金额应至少等于本公司内部同等职级工资中的最低档次或与劳动合同中所承诺的工资数额的80%相匹配,且该金额不得低于每位劳动者所在地区的法定最低月薪水平。”在劳动合同中对劳动报酬及其他劳动条件标准的设定存在模糊不明问题的情况下,无论是劳动者还是用人单位皆可通过友好协商的方式寻求解决;万一经过努力仍无法达成共识,则双方应当按照集体合同的相关规定进行处理;倘若在集体合同中并未涉及到劳动报酬方面的事项,则应依据同工同酬的原则进行判定;如若集体合同中亦未明确规定劳动条件等标准,则应参照由国家制定发布的相关条例实施。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。二、劳动法多少岁算童
    2024-07-08
    122人看过
  • 刷优惠券套现多少金额犯法
    司法实务中将刷单骗取积分、优惠券并套现的行为一律认定为侵犯财产罪,是不妥当的。应当区分情况分别对待:当属于“利用规则漏洞”时,被害人存在财产损失,原则上成立诈骗罪,以积分使用行为作为诈骗罪的着手,将虽已获得但未使用的积分,从犯罪数额中予以扣除。一、诈骗罪构成法律规定是怎样的1、客体要件本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动,虽然也使用某些欺骗手段,甚至也追求某些非法经济利益,但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以,不构成诈骗罪。例如:拐卖妇女、儿童的,属于侵犯人身权利罪。诈骗罪侵犯的对象,仅限于国家、集体或个人的财物,而不是骗取其他非法利益。其对象,也应排除金融机构的贷款。因本法已于第193条特别规定了贷款诈骗罪。2、客观要件本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先,行为人实施了欺诈行为,欺诈行为从形式上说包括两类,一是虚构事实,二是隐瞒真相;从实质上说
    2023-06-21
    280人看过
  • 网赌套利工作室犯法吗
    算违法的,一般是会被行政处罚的,严重的话,会构成赌博罪的,会负刑事责任的。赌债不受法律保护,一般难以追回。本人也属于聚众赌博的犯罪嫌疑人,可以收集证据向警察举报,如果能积极举报他人的赌博,公安机关会根据具体情节予以从轻减轻处罚。《刑法》第三百零三条赌博罪以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。一、关于赌博罪法律规定是什么?最高人民法院最高人民检察院《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》为依法惩治赌博犯罪活动,根据刑法的有关规定,现就办理
    2023-03-20
    394人看过
  • 套取专项资金多少犯法
    法律综合知识
    六千元以上,六千元元以上涉嫌诈骗,套取国家专项资金的使用人在申报过程中向国家机关工作人员行贿、伪造国家机关公文证件印章,情节严重的,应当对使用人分别以行贿罪、伪造国家机关公文证件印章罪定罪处罚。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    2024-04-30
    317人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 套现工资还多少年
      北京在线咨询 2022-12-17
      第一百九十六条【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
    • 利用职权劫留工人工资和套取工资犯法吗
      湖南在线咨询 2022-10-07
      符合职务侵占罪的构成要件。《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业、或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    • 常用场合套现工资判多少年
      广东在线咨询 2022-12-16
      超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为,则涉嫌信用卡诈骗罪。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。被判刑后,依然需要继续偿还。
    • 工资套现一般交多少
      广东在线咨询 2022-12-15
      超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为,则涉嫌信用卡诈骗罪。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。被判刑后,依然需要继续偿还。
    • 员工福利扣多少钱
      吉林省在线咨询 2022-08-12
      因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。