残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据法律规定,各级人民政府和有关部门应当保障残疾人有接受社会帮助的权利。
一、四级残疾证有什么用途
根据《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条的规定,残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
城乡基层群众性自治组织残疾家庭应鼓励和帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
四级残疾证有下列用途:
1、能够申请国家补贴,主要是劳动就业问题。如果还没有找到合适的工作,可以找当地残联,请他们帮忙推荐;
2、从事个体经营可享受税收优惠,经营场所照顾;
3、免收管理、登记、证照等行政事业性收费,在一定期限内给予小额信贷和劳动技能培训;
4、可以提前办病退休。
二、残保金的规定
一是优化残保金征收,实行分档征收。用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收,1%以下的三年内按应缴费额90%征收;对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。二是规范残保金使用。明确残保金优先用于保障就业、加大对用人单位安排残疾人就业的激励力度、支持残疾人自主就业创业、提升职业培训质量等,各地要根据当地保障残疾人就业实际需要合理安排相关支出,不得以收定支。三是强化残保金监督。加强残保金和残疾人按比例就业的社会监督、将企业履行义务情况纳入社会信用评价体系,使残保金使用更公开透明,营造促进残疾人就业的良好环境。
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什么是残疾人的保障金?辽宁在线咨询 2022-05-07关于残疾人保障金,《残疾人保障法》并没有明确规定,只是财政部1995年颁布了一个《残疾人就业保障金管理暂行规定》,该规定规定:“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。机关、团体、事业单位因
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残疾人就业保障金每个月几号申报福建在线咨询 2021-10-28残疾人就业保障金无需每月申报,用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税款协议。一、残疾人就业保障金由地方税务机关征收。2、按上一年度职工人数的1、5%计算应安置就业的残疾人数。排除已安置就业的残疾人数,安置不足的人数,根据上一年度职工平均工资,计算出应缴纳的残保金。3、企事业单位自行向地方税务机关申报。
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