如果没有借据,也可以起诉,但你必须提交其他证据来证明贷款关系。例如贷款人可以提供转账凭证证明双方存在借款关系。但原告仅凭转让证明而无其他证据提起民间借贷纠纷的,被告辩称贷款已偿还的,应当提供证据证明其主张。被告辩称转让系原告偿还双方先前借款或者其他债务所致的,被告应当提供证据证明其主张。
欠钱不还没有借条也不承认怎么办?
1、对于欠债不还的,当事人可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。
2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,而且借据要是原始的,不能经过任何的涂改或者复印等加工。
3、注明还款日期的,诉讼时效从借条到期之日起三年内;没有还款日期的,随时可以要求还款,从第一次追讨之日起三年内就可以。
4、法院判决后,如果对方不还可以申请法院强制执行,对债务人恶意拖欠的还可以拘留。债务人去世的,可以从其遗产中进行清偿。
任何公民只要他具备了一个当合格的当事人,在签署双方所认可的合同或者是其他形式的书面文字的时候,是一个合法的形式,并且双方都表示这个合同是真实有效的,同时也没有违反任何的法律法规的规定和大众所认可的基本社会秩序的,那么这一份合同,就是合法的有效的并且是受到我国的法律所保护的。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国民法典》第四百一十二条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,致使抵押财产被人民法院依法扣押的,自扣押之日起,抵押权人有权收取该抵押财产的天然孳息或者法定孳息,但是抵押权人未通知应当清偿法定孳息义务人的除外。
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借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条应写明借款人和出借人的法定全名,借款金额,包括大写和小写的金额,借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限,还款的具体年月日,... 更多>
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只有借条没有其他证据能成立借条吗安徽在线咨询 2022-05-02我国法院在审理民间借贷案件的时候,借条只是证明借贷关系存在的证据之一,只是因为其作为直接证据,证明力较强而已。 因此,是否有借条,并不是认定借贷关系存在的唯一证据。如果只有借条,没有其他证据加以佐证,便很可能承担败诉的风险。 就题主的问题,在没有借条的情况下,建议你准备以下证据: 转账凭证 支付利息的凭证 对方承认借款的电话录音或者交谈录音 证明借款事实真实存在的证人 最后提醒题主一句,不要碍于面
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违法解除,员工能通过什么方式维权?湖北在线咨询 2022-10-19你可以通过以下几种方法来进行维权,一是你可以先去找公司有关部门协商解决,如果协商不成则向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不满意可以在收到仲裁裁决书后15日内向有管辖权的人民法院对公司提出民事诉讼。二呢就是,你可以向当地有关劳动监察部门进行投诉。
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债务重组通过修改其他债务条件的方式河北在线咨询 2021-12-20修改其他债务条件是指以现金、非现金资产、债务转为资本以外的其他方式进行的债务重组。债权人同意债务人延长债务偿还期限,同意延长债务偿还期限,但收取利息,同意延长债务偿还期限,减少债务本金或债务利息。
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员工可以通过什么方式维权山东在线咨询 2021-09-29员工运用合法的方式维权: 1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。 2、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。 3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。 4、劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁
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没有其他证据是否交过保险?江苏在线咨询 2022-10-07未签订劳动合同,劳动者辞职后,用人单位拒绝发放提成的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付克扣的工资和入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。