劳动合同签了后会走人吗？-法师兄

劳动合同签了后会走人吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 21:25:08 150 人看过

劳动者与用人单位签订劳动合同，劳动者直接出去的，用人单位有证据证明劳动者退休给用人单位造成一定损失的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求劳动者赔偿。作为劳动者，签订劳动合同后，因为不想工作，所以必须按照公司的有关规定办理退休等手续。为了不被公司追究法律责任，最好不要直接出去。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同签订后，如果劳动者想提前解除劳动合同，劳动者必须在30天前书面通知使用者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。

没有签劳动合同和辞职书可以马上走人吗？

没签劳动合同的辞职不能马上走人，因立马辞职走人造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条

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