工伤认定行政调解的作用有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-24 21:02:31 210 人看过

作用如下:

1.创新工伤认定行政调解举措,化解劳资双方矛盾,申请人的合法权益得到及时保障。

2.在工伤认定期间坚持合法和自愿原则进行行政调解,便民、快捷。

3.依申请人申请,以《工伤保险条例》为依据,居中行政调解,确保工伤认定行政调解公平、公正。

4.行政调解程序灵活,履约义务有保障,能实现定争止纷的调解目的。

工伤认定对于企业与个人有哪些作用

工伤认定对企业会产生以下作用:经认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,减少负担;减少和劳动者之间的劳动争议;其他。工伤认定对劳动者个人的作用:伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担,减少了伤者的经济负担;伤者享受工伤待遇,保障伤者的生活基本需求;其他。

《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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