公司合并或分立需告知员工吗-法师兄

公司合并或分立需告知员工吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 00:45:38 449 人看过

需要。

公司合并，原公司存续，对履行原劳动合同没有影响的，没有补偿。

公司合并，原公司注销，双方对继续保持劳动关系达不成协议的，公司要给补偿。

《公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

第一百七十三条

公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

第一百七十四条

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

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