解除劳动合同公积金多久提取-法师兄

解除劳动合同公积金多久提取

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 08:30:49 215 人看过

解除劳动合同公积金一个月可以提取，提取公积金必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。而且职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

二、解除劳动合同情形

劳动合同解除的情形有：

1.协议解除；

2.劳动者提前通知解除；

3.劳动者法定情形下单方解除；

4.过失性辞退；

5.无过失性辞退；

6.经济性裁员。

根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

三、单位解除劳动合同补偿金标准

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住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封.也有公司不封存的,由下一家公司转移的.职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。集中封存满2年且仍未重新就业的，可凭档案关系所在地开具的未就业证明支取。如果重新工作，应转入新单位继续缴存。如果在集中封存期间购房，可凭购房合同、完税证明、交款凭证支取。一、公积金封存启封是什么意思住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系，但仍保留劳动关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与

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(一)户口迁出设区市的1、原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件；2、户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件；3、请人的身份证原件及复印件；4、《泉州市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》；5、《公积金联名卡》；(二)劳动关系迁出设区市的1、原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件；2、迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件；3、申请人的身份证原件及复印件；4、《泉州市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》；5、《公积金联名卡》。(三)非城镇户籍的农民工1、原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件；2、非城镇户籍证明原件及复印件；3、申请人的身份证原件及复印件；4、《泉州市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》；5、《公积金联名卡》。(四)职工与单位终止劳动关系未再就业，造成家庭生活严重困难的1、与单位终止劳动关系证明

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可以的，按照公积金的规定，解除合同后不再缴纳公积金的可以办理销户提取全部余额。进城务工人员，因与单位解除劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料(1)户口证明的原件及复印件;(2)解除劳动关系的证明的原件及复印件;(3)提取职工本人的身份证原件及复印件;(4)提取职工本人的银行储蓄账号。一、住房公积金能不能退住房公积金可以退，但是我们所说的“退”是指把公积金领出来。如果你想要提取公积金的话，必须要满足一些条件。是可以退回的。离休退休公积金提取1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号二、离职了公积金可以一次性取出来吗离职了公积金可以一次性取出来。符合下列情形的如下：1、与单位终止或者解除劳动关系，且户口迁出本市

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终止劳动合同关系提取公积金

职工与单位终止劳动关系，需要提取公积金，可分以下几种情况：(一)本市户籍职工与单位解除/终止劳动关系后两年内未再就业的，提供与单位解除(终止)劳动关系证明、失业证;完全丧失劳动能力并与单位解除/终止劳动关系的，提供劳动能力鉴定证明(劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》)、与单位解除(终止)劳动关系证明。职工所在单位为职工办理住房公积金账户封存后，职工两年内未再就业的，可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户;与单位解除(终止)劳动关系证明必须两年以上，失业证可不满两年;完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系的，在单位为职工办理住房公积金账户封存后，可一次性提取住房公积金账户余额，同时注销个人住房公积金账户;职工与单位解除/终止劳动关系，且住房公积金账户封存后，如有符合其他提取条件的情形，也可以做销户提取。(二)本市农业户籍职工与单位解除/终止劳动关系，未再就业的职工需要

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根据法律规定，职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；2.偿还购房贷款本息的；3.租房自住的；4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的；5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；6.出境定居的；7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的；8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的；9.下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的；10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。依照上述1~3项提取的，提取金额保留到十位整数；依照4~10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。一、本管辖区内户籍职工离职、工作调转至外省市(一)提取条件属于本管辖区内户籍职工，与所在单位终止劳动关系后未重新就业或工作调转至外省、市的，以本市住房公

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一、提取公积金需要原单位的解除劳动关系证明么？与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料：1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。4、申请人提取申请书。5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。（注：办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。）二、解除劳动关系后如何提取公积金？1、本

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解除劳动合同书取公积金的程序是什么？

(一)由公积金中心核准的提取除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外，其他类型的提取均需经公积金管理中心审核后才可到银行办理提取手续，办理程序如下：提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。(二)委托银行审核的提取非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部委托建设银行审核，申请人提交单位出具的辞职证明(非本市户口职工离职)、离退休证、身份证等可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。(三)公积金委托提取还贷业务(即按月自动划扣)办理了本市建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、招商银行、中信银行住房公积金贷款业务的借款人及其配偶，可申请办理公积金委托提取住房业务。此业务必须本人持相关资料到公积金中心或办事

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解除劳动合同后是否有资格领取公积金？

视情况而定，住房公积金账户余额提取条件：1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；5、离休、退休的持有效提取凭证；6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市。协商解除劳动合同可以领取失业金吗若是用人单位与劳动者协商解除的，可以领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循

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