在试工期间可以辞职吗
来源:互联网 时间: 2023-07-28 15:54:45 320 人看过

劳动者在试工期间可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位的,到期后就与单位解约。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解约,不需事先告知单位。

试工期间辞退要怎么说

用人单位辞退试用期内的劳动者,如果是以劳动者不符合岗位要求为由提出解除试用期的,不需要支付劳动者经济补偿金。用人单位辞退试用期的劳动者,依据《劳动合同法》的相关规定解除的,应该支付劳动者经济补偿金。用人单位无故辞退试用期劳动者的,应该支付劳动者赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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2024年10月20日 14:58
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