劳动合同甲方盖章了是否还要签字
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-20 16:04:18
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劳动合同甲方盖章后，还要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
一、公司没有法人签字有效吗
如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。
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一、只签字不盖章合同是否有效？只签字不盖章合同一般有效。《民法典》规定“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立”。也就是说，法律并不要求签字的同时必须再加盖公章，二者必须齐备，而是要求当事人或者签字或者加盖公章，二者必具其一。我们知道，作为自然人来说，订立合同时，在一般情况下，签名后摁个手印;对于法人和其他组织来说，法定代表人或负责人签名后，再加盖单位公章。至于加盖什么样的公章是合同专用章、财务专用章或者行政章，目前我国的法律并没有明确的要求。《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、合同盖章签字要注意什么合同盖章签字要注意合同盖章时要加盖骑缝章，并且盖章也应该与订立合同的主体相符，签字过程较为谨慎的方法就是每2023-04-3066人看过 -
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