签订劳动合同的公司虚假签字的法律后果是什么-法师兄

签订劳动合同的公司虚假签字的法律后果是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:22:52 87 人看过

如果被证实为虚假签字，应向本合同的乙方支付一定的赔偿金，重新签订劳动合同

I.工装、工作许可证或公司名称的工作卡（最好加盖公章）、工资卡、工资单、考勤记录、社会保险缴费记录、，录音录像或其他加盖您姓名和公章的文件等（包括加盖公章的工作许可证、社会保险缴费记录、加盖您姓名和公章的文件，以及足以证明劳动关系的文件）

II。同事的证词（所有离职者都可以）一般来说，你可以找到刚离开公司的人。如果您在一个月内离开公司，但与同事仍有相同的争议，您可以一起申请仲裁。。携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证件及工商登记信息，到当地仲裁委员会申请备案！立案后，你会发现新工作不会延误。

2。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下每件20元；4-9人每箱30元；10人以上集体劳动争议案件50元/件。

劳动争议案件处理费收费标准：

（一）无争议金额的案件300元/件。

（II）对于金额有争议的案件，应按照以下标准累积费用：

1。争议金额在1万元（含1万元）以下的案件，每件500元；

2。争议金额在1万元至5万元（含5万元）之间的，按3%收取；

3。对于争议金额在5万元至10万元（含10万元）以上的，如果您不知道如何操作，您可以通过互联网查询当地仲裁机构的地址和联系电话进行咨询。

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