国有企业改制遗留的矛盾纠纷:
1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同,或不全面履行合同,形成纠纷后,企业停顿。
2、出让方或者某一当事方,不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务,形成纠纷给收购方造成损失。
3、国企的公司制改建中,采取多种规避法律的行为,架空债务,逃避债务,不事先征求债权人的意见等等。
4、企业国有产权转让,违法暗箱操作。
解决:
1、严格执行政府和最高法院的有关规范性文件的规定,妥善处理好国企改制遗留的问题。
2、应当按照民事诉讼法、仲裁法和最高法院的有关司法解释,依法以诉讼或仲裁等方式解决。
3、维护职工群众合法权益,破解改革成本难题。
4、解决国有企业的历史遗留问题。
5、政府各级主管机构,应当强化工作责任,健全相互之间的协调机制,禁止相互推诿和不负责任。
国有企业改制问题
改制,国有企业,问题,客运,不能,补偿金国有企业改制问题我98年从学校毕业分配至合肥市客运公司,接收后一直没有安排上岗,但档案都在客运公司,我一直在外打工,这次单位改制,我被告之,不能参与改制,领不到补偿金。请问我能不能领到律师回复回答:应该存在劳动关系,并可要求补偿。国有企业改制问题
《中华人民共和国企业国有资产法》第七条国家采取措施,推动国有资本向关系国民经济命脉和国家安全的重要行业和关键领域集中,优化国有经济布局和结构,推进国有企业的改革和发展,提高国有经济的整体素质,增强国有经济的控制力、影响力。
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国有企业改革遗留的矛盾和纠纷有哪些,如何解决
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国有企业改制是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济... 更多>
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国有企业改制遗留的矛盾纠纷有什么如何解决北京在线咨询 2023-01-13国有企业改制遗留的矛盾纠纷: 1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同,或不全面履行合同,形成纠纷后,企业停顿。 2、出让方或者某一当事方,不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务,形成纠纷给收购方造成损失。 3、国企的公司制改建中,采取多种规避法律的行为,架空债务,逃避债务,不事先征求债权人的意见等等。 4、企业国有产权转让,违法暗箱操作。 解决: 1、严格执行政府和最高法院的有关规范性
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企业拆迁中如何化解矛盾安徽在线咨询 2021-10-26为了避免企业拆迁矛盾,必须在企业拆迁前做好准备。企业撤离时,最好做好以下准备。1、整理企业财产清单。财产清单主要包括土地、住宅、设备等,整理该清单的主要目的是让我们心中有数,客观评价企业资产的价值。2、准备材料清单。材料清单主要有被拆迁企业土地.房屋相关的各种证件,企业营业执照.纳税凭证.经营过程中签订的各种协议等等,这些材料已有的要保存好,列好清单,没有但重要的应尽量想办法解决。3、了解拆迁项目
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工伤后如何化解矛盾纠纷?西藏在线咨询 2023-04-01一、行政争议处理:有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的,或者对单位工伤保险缴费费率不服的,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。 二、劳动争议处理:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决。 三、鉴定争议处理:工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作
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行政复议多元化解矛盾纠纷怎么解决贵州在线咨询 2022-07-03关于行政复议多元化解矛盾纠纷我国的多元化纠纷解决机制可以分为:诉讼和非诉讼。 一、诉讼方式即法院判决; 二、非诉讼方式包括调解(人民调解、司法调解、行政调解)、当事人和解、行政裁决、行政复议、仲裁、信访等。
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土地矛盾纠纷该如何化解呢?怎么办?云南在线咨询 2022-07-26关于土地矛盾纠纷,可以根据以下方法来解决。 一、当事人共同协商协商是解决纠纷的首要途径,双方当事人通过协商方式解决纠纷省事省力省钱。 二、村委会调解《中华人民共和国农村土地承包法》第五十一条规定:“因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。”遇到土地方面的矛盾纠纷,可以提出书面或口头申请,乡镇和村都有义务帮助调解处理。调解达成协议后,一