在校大学生不能与用人单位建立劳动关系,不能享受产假。女职工与用人单位自用工之日起即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
在校大学生结婚是否合法
1、在校大学生只要符合以下条件结婚的,就合法:男性必须达到22周岁,女性必须达到20周岁;男女双方结婚是自愿的,无人干涉;男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲;没有法律禁止结婚的疾病。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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在校大学生招生须知在大学生应怎样申请黑龙江在线咨询 2022-10-25这个一般不是很难,本科学历,专科三本不清楚。一般需要家乡开的贫困证明,然后院系会主动询问申请人数,填写申请表,签助学贷款协议,助学贷款是借给你钱,不是不还了,只是大学四年没有利息,但毕业后以正常贷款利息收取。
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在校大学生在学校里发生冲突,学校有没有责任河北在线咨询 2022-10-01相关法条:《侵权责任法》第四十条,无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。如果是学生的话,则视情况由其监护人承担赔偿责任。