提起劳动纠纷诉讼费多少钱-法师兄

提起劳动纠纷诉讼费多少钱

来源：互联网时间： 2024-01-06 20:35:01 269 人看过

一、提起劳动纠纷诉讼费多少钱

劳动纠纷诉讼要多少费用法律没有明确规定，一般需要缴纳十元的案件受理费，除此之外还需要缴纳申请费；证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

《诉讼费用交纳办法》第六条规定，当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：

（一）案件受理费；

（二）申请费；

（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

二、劳动纠纷的解决方式

遇到劳动纠纷的处理方式如下：

1．双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案；

2．可以向有关调解委员会申请调解，调解不是必经程序；

3．向劳动仲裁委申请仲裁，只要有一方申请仲裁而且是符合条件的，仲裁委就应当受理；

4．向人民法院起诉，在劳动纠纷中，如果想要起诉，要先申请仲裁，仲裁是起诉的前置程序，如果没有经过仲裁的，法院将不受理。

三、解决劳动纠纷必备证据有哪些

解决劳动纠纷必备证据如下：

1．证明当事人主体资格的证据。

（1）当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。

（2）当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。

（3）当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。

2．证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。

3．在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

4．有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。

《诉讼费用交纳办法》：第二章诉讼费用交纳范围第六条当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：\n（一）案件受理费；\n（二）申请费；\n（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

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