劳动纠纷案件如何提起诉讼
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（1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； （2）必须有具体的诉讼请求和事实根据； （3）必须经劳动争议仲裁机关仲裁； （4）必须在法律规定的时效期限内。
提起劳动纠纷诉讼的方法：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实根据；必须经劳动争议仲裁机关仲裁；必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
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劳动纠纷如何提起诉讼
（1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； （2）必须有具体的诉讼请求和事实根据； （3）必须经劳动争议仲裁机关仲裁； （4）必须在法律规定的时效期限内。
2023-08-08 15,340 -
如何提起劳动纠纷诉讼
（1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； （2）必须有具体的诉讼请求和事实根据； （3）必须经劳动争议仲裁机关仲裁； （4）必须在法律规定的时效期限内。
2023-08-10 15,340 -
如何去提起劳动纠纷诉讼
（1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； （2）必须有具体的诉讼请求和事实根据； （3）必须经劳动争议仲裁机关仲裁； （4）必须在法律规定的时效期限内。
2023-08-03 15,340 -
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