工厂倒闭老板跑了员工工资怎么办-法师兄

工厂倒闭老板跑了员工工资怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2022-02-02 02:31:41 127 人看过

一、工厂倒闭老板跑了员工工资怎么办

如果证据充分、清晰，用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

二、公司倒闭老板跑了员工怎么赔偿

公司倒闭老板跑了对员工的赔偿是：

如果员工在公司工作每满一年的，可以拿到一个月工资的补偿；

如果工作六个月以上不到一年的，按一年计算；

如果不到六个月的，员工可以拿到半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、公司倒闭老板跑了怎么办

公司倒闭老板跑了，债权人可以向人民法院申请破产。即使老板跑了，人民法院受理破产申请的，由管理人清算公司财产，制定财产分配方案，按照法律规定对于公司的债务进行清偿。

根据《企业破产法》第七条的规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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