一、缓刑期间可以工作上班吗
可以的。被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。如果职工被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以,如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原公司上班,如果被解除劳动关系的,也可以到其它单位去上班。
缓刑是指人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节、认罪、悔改表现,认为原刑罚可以暂停执行,规定一定期限的考试期限,在考试期间没有法律撤销缓刑,原刑期不再执行刑罚执行制度。缓刑有犯罪记录的,不能参军、公务员、事业单位,不能出具无犯罪证明,会影响子女亲属入党、参军;缓刑期间,罪犯应当遵守法律、行政法规,服从监督;按照调查机关的规定报告自己的活动;遵守调查机关关于接待客人的规定。
二、判缓刑后怎么办
1、判了缓刑之后,法院会出具执行通知,携执行通知到司法机构去报道,司法机构会出具报道单,持报到单到具体经办的司法所去,接受社区矫正。矫正结束之后,会出具一个解除矫正通知,矫正结束了,相当于刑罚执行完毕。
2、缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由社区和公安机构在考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否再适用具体刑罚的一种制度。
犯人在缓刑期间可以正常上班,缓刑属于刑罚的一种执行方式,适用的对象是被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯人,需要满足一定的条件,才可以由人民法院宣告缓刑,被判缓刑以后,需要按照考察机关的要求,随时报告自己的活动状况。
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缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
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