申请工伤认定是否需先确定劳动关系-法师兄

申请工伤认定是否需先确定劳动关系

来源：互联网时间： 2023-03-21 16:04:11 56 人看过

申请工伤认定需要先确定劳动关系，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。

一、过了做工伤认定时间怎么办?

过了做工伤认定时间的，如果是因为以下不属于职工或者其近亲属自身原因导致的，则可以向统筹地区人社局申请工伤认定；如果人社局不予受理的，可以提起民事诉讼救济：

1、不可抗力；

2、人身自由受到限制；

3、属于用人单位原因；

4、社会保险行政部门登记制度不完善；

5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

如果是因为职工或者其近亲属自身原因导致的超过工伤认定时效的，则无法认定工伤，可以与公司协商按照人身损害进行赔偿。

二、报工伤需要交警开个什么证明

交通事故认定工伤，应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下资料：1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料；2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书；3、公安机关《道路交通事故责任认定书》或者人民法院事故责任的裁定书；4、上下班途中建投申购认定工伤的还需要提交合理时间与路线的证明材料。

三、工地工人摔伤责任是谁的

工地工人摔伤责任需要分情况考虑：

1、若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险的待遇；

2、若是没有购买的，应当由用人单位支付全部的费用。

一、工伤认定标准：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

二、工伤认定材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

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