先确定劳动关系还是先办理工伤认定
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1、申请工伤认定之前，需要先确定劳动关系。确定之后，才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、医疗诊断书或职业病诊断书依法去申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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进行工伤认定时一般需要先确认劳动关系。在确认劳动关系后，单位或者职工一方就可以依法提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料来申报工伤。
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申请工伤认定是否需先确定劳动关系申请工伤认定需要先确定劳动关系，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
2020.01.26 144 -
申请工伤认定需先确定劳动关系吗申请工伤认定需要先确定劳动关系，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
2020.03.31 147 -
申请工伤认定是否需要先确定劳动关系申请工伤认定需要先确定劳动关系，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
2020.11.18 384
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先确定劳动关系还是先申请工伤认定
1、申请工伤认定之前，需要先确定劳动关系。确定之后，才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、医疗诊断书或职业病诊断书依法去申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤
2022-11-11 15,340 -
工伤认定是否要先确认劳动关系
是的。申请工伤认定是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。 职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件，
2022-07-24 15,340 -
工伤认定要先确认劳动关系吗
申请工伤认定需要一定的条件，最根本的条件是必须有劳动关系，这也是认定工伤的前提。许多地方的工伤认定部门要求在工伤认定前进行劳动关系认定。员工身份是工伤认定和享受工伤待遇的前提，员工身份主要体现在劳动关
2021-11-08 15,340 -
工伤认定是否需要先确认劳动关系
1、申请工伤认定需先确定劳动关系，不存在劳动关系就不能存在工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
2022-11-11 15,340
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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,109 2022.04.17 -
01:00
先办退休还是先办医保先办退休还是先办医保，法律没有明确的规定。养老保险和医疗保险是两种保险，正常来说办理退休是需要分开操作的。特别是2018年国家专门成立了医疗保障局，专门负责医疗保险工作。而养老保险仍然是由人社部门进行负责。所以，两种保险的退休分开办理是正常
7,542 2022.05.11 -
01:16
先离婚还是先过户通常情况下，是需要先离婚的，之后再办理过户。 但是，如果想要手续简单点的话，也可以选择先把房子过户再离婚。 如果先离婚后再过户房子，就需要婚姻证明、法院判决书等资料，会较复杂些。 先过户能够减少风险。从法律上来说，既然已经订立了协议，那么先
4,848 2022.04.17
