根据单位情况而定。目前我国的婚假天数最低是5天，而最高则可以达到15天。为用人单位应当保障职工的合法权益。其中不管是初次结婚还是二次结婚，其实都要求单位给予职工相应的婚假。

一、上海法定婚假是几天

上海法定婚假一共是10天。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。

最新国家法定婚假规定如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算；

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；。

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假。

各地区的婚假天数如下：

1、北京：婚假3天+7天=10天；

2、上海：婚假3天+7天=10天；

3、陕西：婚假3天+20天=23天；

4、新疆：婚假3天+20天=23天；

5、云南：婚假3天+15天=18天；

6、吉林：婚假3天+12天=15天；

7、江苏：婚假3天+10天=13天；

8、重庆：婚假5天+10=15天；

9、福建：婚假15天；

10、甘肃：婚假15天；

11、其他：3天。

二、婚假含周末吗

婚假含周末。国家对于婚假的规定是不连续间断的假期，因此是包含双休日和节假日的。而且婚假需要一次性修完，不能进行分批休假。劳动者在婚假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

一、国家法定婚假的规定如下：

1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假。

二、休婚假需要的材料如下：

1、请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可；

2、请假时出示原件，备案时提供复印件就可以；

3、可以向所在单位提交休婚假申请，申请通过后，填写婚假条即可。婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的，在休婚假期间如数支付工资；

4、除了正式的请假单之外，单位会要求提交《结婚证》，以证明是否初婚，及明确结婚年龄；

5、具体需要的材料请咨询所在单位的人事部门。

综上所述，婚假包含周末，公司还会保障职工在婚假期间的福利待遇，而且不能以此为借口解除与其的劳动合同。

三、山西省晋城市阳城县产假能够休多长时间

正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假109日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。