员工入职多长时间可以休婚假
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1，享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，或生产就可以享受。2根据《》以及《条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期;婚假包括公休假和法定假;的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。：婚假3天+10天=13天“第三十六条职工实行的，增加婚假十日;实行晚育的，增加十五日女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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在职工入职之后，只要本人结婚，就可以结婚时申请婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，用人单位可另行给予路程假，途中的车船费等，由职工自理。职工依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给职工工资。
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未婚职工探亲假可以休多长时间未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
2020.01.07 112 -
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员工入职后多久可以休婚假？职工只要入职，本人结婚时就可以申请婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，用人单位另给予路程假，途中的车船费等，由职工自理。劳动者依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.02.19 203
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员工入职后多长时间可以休婚假
1，享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，或生产就可以享受。2根据《》以及《条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(
2022-09-16 15,340 -
员工入职多久可以休婚假
女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。 女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚
2022-03-28 15,340 -
女职工假多长时间可以休产假
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2022-06-11 15,340 -
产假女职工可以休多长时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340
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00:59
职务犯罪多长时间可以假释职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法
1,294 2022.04.17 -
01:22
人员走失多长时间可以报案人员走失随时可以报案，成年人走失24小时后公安机关会予以立案，如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的，比如未成年人或精神病人，随时可以报案寻找。一般情况下都是24小时作为时间限制的，但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险，或者说是对方可
3,839 2022.05.11 -
01:35
离婚多长时间可以办完离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：首先当事人要协商好关于夫妻共同财产分割和抚养权的归属等问题，然后订立离婚协议书，进行离婚登记。其中，离婚协议书的订立，所需花费的时间要看
2,588 2022.04.17
