若公司因有犯罪行为被查封,但员工不构成犯罪而被刑事拘留的,一般最多37天员工就能释放出来。根据法律规定,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
公司查封员工工资怎么处理
依据我国相关法律的规定,公司资产被查封的,如果要进行破产清算的,职工工资是属于优先债权,会以破产财产清偿职工工资和社保费用等。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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监视居住期间未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所,未经执行机关批准不得会见他人或者通信。将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。可以采取电子监控、不定期检查等监视方法对其遵守监视居住规定的情况进行监督;在侦查期间,可以对... 更多>
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如果公司查封员工多久能释放,具体是怎么规定的四川在线咨询 2023-11-21公司被查封,如果是员工涉嫌犯罪被拘留的话,此时释放的时间是不确定的,要根据案件的具体情况来确定,一般最长三十七天就可以释放员工,如果在公安机关调查之后发现员工不存在违法的行为,要及时的释放员工。
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公司被查封后, 员工如何应对澳门在线咨询 2022-02-04"员工遂将此问题反映到劳动仲裁委员会,随后仲裁委对该公司提起公诉,判决结果也已经下来,公司被查封。"从你的提法中是否是部分员工提起劳动争议仲裁,裁决后申请了执行,因而被查封,否则仲裁委是不会对公司提起公诉的,好像也不会就此被申请破产或申请破产,因此你的叙述可能不是很全面。其他赞成楼上律师们的准确回复。
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公司被查封, 法院有权查封吗青海在线咨询 2022-02-03法院不得查封所有权属于第三人的财产。法院不得查封超过案值的财产。法院现在采取的诉讼保全措施,是保证诉讼活动的正常进行。如果你的公司是有限公司,法院不能查封你的个财产;如果你的企业是合伙企业,只能在企业不能清偿债务的情况下,在执行阶段查封或执行合伙人的个人财产。如果你的公司或企业在未被注销的情况下,公司或合伙企业的主体地位依然存在,债权人不能直接起诉股东或合伙人。
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辞退员工不到十天辞工要被查封公司吗山西在线咨询 2022-10-101、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正