交失业险自己辞职了可以领吗-法师兄

交失业险自己辞职了可以领吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 14:18:38 182 人看过

当劳动者自主选择离职时，其行动并不符合＂非因个人原因而造成就业终止＂的定义标准，因此在主动离职后无法申请到失业救济金。

值得关注的是，此处提及的＂非因个人原因而造成就业终止＂，主要特指劳动合同完全结束，或者由雇主单方面提出解除劳动合同，被雇主驱逐出境、开除、免职以及解雇等恶劣状况。

《失业保险条例》第十四条

失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）被用人单位开除、除名和辞退的；

（4）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

（5）法律、行政法规另有规定的。

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
辞职了有五险一金我自己可不可以交

一、辞职了有五险一金我自己可不可以交可不可以自己缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、五险一金辞职了要如何续交1、个人全额缴纳：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。2、转到新单位：找到新的就业单位办理社保

2024-01-21

72人看过
辞职
劳动者自己辞职可以享受失业保险待遇吗

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。辞职后找不到工作能享受失业保险待遇吗?答案是否定的。针对于这个问题，大家可能都会有疑问，同样是没有工作为什么有的就可以享受失业保险待遇，这种情况就不可以呢。根据国务院颁布的《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。1、按照规定参加失业保险，其所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经办理求职登记，并有求职要求的。失业人员享受失业保险待遇必须同时满足以上三个条件，这三个条件缺一不可。

2023-05-01

242人看过
五险一金
工作单位交了五险一金辞职后自己可以交吗

辞职了五险一金可以自己交。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。一、社保挂失后,单位还能交进去吗社保卡是否丢失或挂失，都不影响单位给你缴费，社保缴费都在用户的社保局个人账户上。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡，或者社保卡挂失，并不影响缴费。社保卡办理了挂失的，即使被人捡到，也无法使用。二、失业人员怎么交

2023-06-23

320人看过
辞职
公积金贷款辞职了可以自己交吗

辞职后公积金是不可以自己缴纳的，住房公积金是由用人单位和个人共同缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。一、用公积金贷款买房后辞职了对还贷有影响吗（一）如果公积金贷款申请已经批准，办理完了所有手续，你辞职或公积金停止，被封存，都不影响公积金贷款了，只是你要按时往贷款卡中充钱，以免影响扣贷款。（二）申请好贷款后，必须按月还贷或提前还清，公积金停缴已经不影响还贷款了，但要确保你账户中每月有钱可还贷。（三）公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。（四）在新公布的《送审

2023-02-19

318人看过

辞职
失业金自己辞职的可不可以申请

一、失业金自己辞职的可不可以申请1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业保险金申领手续是什么1、失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并

2023-03-24

333人看过
法律综合知识
社保公司交了一年辞职了可以自己交吗

一、社保公司交了一年辞职了可以自己交吗社保公司交了一年，辞职了可以自己交。但是失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司全额缴纳保险费的，所以辞职后会自动断缴，个人也是没办法缴纳的。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1．个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；2．参保条件：城镇户口或农转非户口；3．办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；4．个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5．缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。二、单位给交社保员工交多少单位给交社保员工交社保的比例是养老保险缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位

2023-06-08

299人看过
退休
辞职自己交社保可以领得到退休金吗

【咨询问题】我是外来务工人员在杭州找的临时工，现在公司帮我们交社保。辞职之后社保可以自己交吗？【回答】如果辞职之后，公司肯定不会帮您交的，对于外地户口来说自己也不能单独交，除非找到挂靠的单位才能转过去。但您可以先选择不交等找到单位再继续交保险最少要交满15年才可以领养老金，男60周岁，女50周岁退休，如果到退休年龄不能交满15年可以一次性补交满15年。如果没有交满15年是不能领取养老金的，个人缴纳部分可以退还，单位缴纳部分是进统筹基金不能退还，还有一种情况是你离开杭州也可以把自己缴纳部分拿出来。按照09年4月国务院指示人力资源和社会保障部尽快制定社会养老保险全国统筹和转移接续办法的精神。这个政策应该会很快出台，到时候你可以把在杭州缴纳的养老保险转移到自己的家乡缴纳(这种是单位缴纳的也一并转移)，所以您不用担心，只要好好工作以后一定会有养老金可以领取。【提示】您如果离职了原则上是应该自己交了

2023-05-08

285人看过
辞职
自己辞职怎么领取失业补助金

自己辞职无法领取失业补助金，失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取，反之则不然。失业保险金领取的条件，具体如下：1、失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的；2、非失业者本人意愿中断就业的，非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的；终止劳动合同的；因用人单位过错，如不按法规提供劳动条件，以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，用人单位克扣、拖欠工资，或低于当地最低工资标准支付劳动报酬，提出解除劳动合同的；3、失业者已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失

2023-08-09

110人看过

法律综合知识
我自己辞职怎样才能够领到失业保险金

员工主动离职一般是不能领取失业金的。《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-04-27

243人看过
法律综合知识
实习期内辞职了五险自己可以买吗

如若贵司交纳之社会保险因某些原因离职后，您仍可以自行支付此项费用。作为独立个体，您可以通过灵活就业途径参与社会保险的缴纳，此类缴费需符合特定的缴费基数与缴费比例。然而值得注意的是，个人仅能负担社保中的养老保险与医疗保险之费用，而失业保险、工伤保险以及生育保险均为雇主全额承担，因此在辞去工作后，这些项目将会自动停掉，无法由个人继续缴纳。关于个人向社保机构缴纳社会保险的详细步骤如下：首先，个人可以以自由职业人员身份参与到社会保险的缴纳当中，该项目涉及到两个主要部分，即养老保险与医疗保险。对于参保条件的要求较为简单，只需具备城镇户口或由农村户口转为城镇户口即可。一旦达到了上述两个条件，便可以前往所在地之社保管理机构缴纳个人养老保险与医疗保险；其次，如果您希望参与社保缴纳，那么需要前往所在地社区街道的社保服务点，或是区县级别的社保局与劳动保障局进行相关业务的办理；最后，在社保局或市劳动保障局缴纳社

2024-05-18

153人看过
社保
辞职社保自己交了三个月可以退吗

一、辞职社保自己交了三个月可以退吗辞职社保自己交了三个月是不可以退的。根据《社会保险法》，明确规定了个人交的社保，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金，但是不能退。只能办理保险转移手续。二、个人交社保和单位交社保的区别有哪些个人交社保和单位交社保的区别：1.需要缴纳的险种不同。企业社保包括五险一金，个人社保只有养老保险和医疗保险两种。2.缴费比例不同。3.退休待遇有差别。4.养老保险领取不同。三、社保断交会有什么后果社保断交会有下列后果：参保人员的缴费年限会暂停计算；如果断交医保达一定期限的，参保人员不能享受医保待遇；以及参保人员享受养老保险的待遇的时间会延后等。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五

2023-05-22

317人看过
辞职
以前单位交的保险,辞职后想自己交可以吗

以前单位交的保险，辞职后可以自己交养老保险和医疗保险。一、社保断交三个月第四个月再接着交可以吗可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养

2023-06-24

75人看过

法律综合知识
辞职自己交社保可以领生育津贴么

一、辞职自己交社保可以领生育津贴么自己缴纳社保还处于在保状态,可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、辞职后自主缴纳社保的手续有哪些辞职后自主缴纳社保的手续如下：1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。2.到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失

2023-06-15

347人看过
社保
社保交了两年了，因怀孕辞职了，可以领失业金吗？

”非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业，所以不能领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1、终止劳动合同的2、被用人单位解除劳动合同的3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的9、法律、法规另有规定的。扩展资料：失业保险相关惩罚1、不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责

2023-03-03

408人看过