公司分期付款支付欠薪是否违法-法师兄

公司分期付款支付欠薪是否违法

来源：互联网时间： 2023-04-03 21:01:09 196 人看过

公司的做法是错误的，当事人有权要求公司将欠薪一次性付清。

一方面，公司以“分期付款”的方式发还欠薪属违反法律规定。

一、讨薪中的农民工没签合同应该如何处理

可以通过到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。然后，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

二、伪造农民工工资要负什么责任

涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警处理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

三、欠司机运费包括哪些

拖欠司机运费归当地的劳动部门管理。运输运费也是一种劳动报酬，拖欠运费也属于一种欠薪行为。运输营运者帮货主运货，货主就要付运输费，他们之间本身就构成了一种劳动合同关系。所以对欠运费的行为可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。也可直接向法院起诉。要求老板将拖欠的运费按约定支付，同时承担相应的违约责任。

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