工会的主要职责是维护职工权益，通过组织参与决策、管理和监督，关心职工生活，解决困难，全心为职工服务。中国工会以宪法、法律和章程为准则，独立自主地开展工作，拥有维护、建设、参与和教育四项基本职能。

工会是一个重要的社会组织，它的基本职责是维护职工的合法权益。工会坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科学维权的维权观，维护职工的经济、政治、文化和社会权利。工会依法通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。中国工会以宪法为根本活动准则，按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。主要有四项基本职能：维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。

工会职能解析：了解工会的四大职能及其作用

工会的四大职能包括代表职能、服务职能、教育培训职能和协调职能。首先，作为员工的代表，工会有责任维护员工的权益，与雇主进行谈判，确保员工获得公正的待遇和福利。其次，工会提供各种服务，如法律咨询、劳动纠纷调解等，帮助员工解决问题并提供支持。第三，工会开展教育培训活动，提升员工的技能和知识水平，增强他们的就业竞争力。最后，工会在劳资关系中扮演调解协调的角色，促进雇主和员工之间的沟通和合作，维护劳动和谐。工会的四大职能共同助力于保护员工权益、提供服务、促进发展和维护劳动关系的稳定。

工会，作为重要的社会组织，承担着维护职工权益的基本职责。坚持以职工为本，依法科学维权，维护职工的各项权益。工会通过民主决策、管理和监督，实现职工参与单位事务的权利。紧密联系职工，倾听和反映他们的意见和要求，关心并帮助解决职工的困难，全心全意为职工服务。中国工会以宪法为准则，独立自主地开展工作，履行维护、建设、参与和教育四项基本职能。工会代表职工、提供服务、开展教育培训和协调劳资关系，共同促进员工权益保护、服务提供、发展推进和劳动关系稳定。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十二条 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第十三条 任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。

对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十条 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。