放高温假要扣工资吗？-法师兄

放高温假要扣工资吗？

来源：互联网时间： 2023-08-16 21:54:09 55 人看过

单位放高温假的劳动者不会被扣工资。劳动者因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低工资。用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入其工资总额。

高温假是带薪休假吗

高温假是带薪休假，但并不适用于所有工种，只有法律规定的特殊工种才有这个假期。

比如在日最高气温达到40以上，用人单位应当停止当日室外露天作业，以及日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

但是因为高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资的。

《防暑降温措施管理办法》第八条第四项

在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：

（四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

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