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工厂放高温假可以扣工资么

2022-10-29 10:16

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2022-10-29回复

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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

单位放高温假的劳动者不会被扣工资。劳动者因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低工资。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入其工资总额。

张神兵律师

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放高温假不会被扣工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

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