养老医疗保险的比例-法师兄

养老医疗保险的比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 11:36:47 159 人看过

浅谈养老医疗保险比例

究竟养老医疗保险比例情况是怎样的呢?对此，专家指出，养老医疗保险是社会保障制度的重要组成部分，是社保中最重要的险种之一，缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

了解养老医疗保险比例建议及早购买

大家了解了养老医疗保险比例后，专家指出，社会养老医疗保险分为城镇职工基本养老保险和新农村保险。首先，应先了解下城镇职工基本养老保险的情况。对于企业职工来说，缴纳养老保险缴费比例为该企业职工工资总额的28%，最高不超过上一年度职工平均工资的300%，最低不少于上一年度职工平均工资的60%。对于农垦企业的参保职工，缴纳养老保险费的比例为全市上一年度职工平均工资的60%，由个人全额缴纳。

另外，新农村保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分组成。个人缴费的标准为五个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元和500元。集体补助的标准由村民委员会共同讨论确定;政府补贴的部分，由中央财政对中西部地区的农民实行全额补助，对东部地区的农民给予50%的补助。养老保险是社会保险的一个关键环节，如果因为种种原因，没办法参加社会养老保险，还可以通过商业养老保险的途径来获取相应的保障。

通过以上的介绍，相信大家对养老医疗保险比例更加清楚了，希望大家能趁早购买一份养老医疗保险!

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个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8％。在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60％－300％以内部分之和为基数。养老保险最高比例是多少养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；工伤保险缴费比例：单位每个月为缴纳0．5％，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为缴纳0．8％，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。《中华人民共和国劳动法》第二条社会养老保险实行国家法定基本养老保险、地方补充养老保险和单位补充养老保险等

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基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。养老保险：单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基

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1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19％缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8％缴纳；2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8％缴纳，职工个人按个人缴费基数的2％缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；3、失业保险：单位按企业缴费基数的2％缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1％缴纳；4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0．5％－2．0％左右；5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0．5％缴纳。6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10％，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25％、个人15％执行。大连市社会保险基金缴纳比例是多少？1、基本养老保险费：企业缴费费率为20％左右，企业职工个人费率为8％。2、失业保险费：单位缴费部分费率为2％，个人缴费部分的费率为1％。3、基本医疗保险费

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一、社保医疗保险门诊报销比例1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据疾病诊断证明，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。5、住院医疗。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。

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医疗保险的报销比例与范围，医疗保险费缴费标准

一、医疗保险的报销比例与范围医疗保险的报销比例与范围是：医保报销比例为85％，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0－4万元以下报销85％，4万元－8万元以下报销90％，8万元以上报销95％的比例进行。医疗保险报销范围，基本医疗保险统筹基金和个人帐户划定各自支付范围，分别核算。符合基本医疗保险基金支付范围的医疗费用，按照规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录以及服务设施范围和支付标准报销。二、医疗保险费缴费标准医疗保险缴费标准是：本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300％的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300％为基数进行缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60％的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60％为基数进行缴费。三、医保怎么报销？医保报销，购药、门诊和住院适用不同的医保报销规定。1．购药时，持卡人去医保定点机构买药，费用走个人账户；2．去门诊看病，保

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一、补充医疗保险比例的相关规定新《企业财务通则》（中华人民共和国财政部令第41号）于2007年1月1日起施行，对于基本医疗、补充医疗保险的有关规定进行了明确，第四十三条规定：企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支。已参加基本医疗、基本养老保险的企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用按照省级以上人民政府规定的比例从成本（费用）中提取。超出规定比例的部分，由职工个人负担。同时，新企业会计准则第九号“职工薪酬”中规定：职工薪酬包括：医疗保险费，企业为职工缴纳的医疗保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，分别以下情况处理：（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本;（二）应由在

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