一、鉴定劳动能力有什么用处
劳动能力鉴定的作用:
1.劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。
2.劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。
3.通过劳动能力鉴定工作,确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度,为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
二、劳动能力鉴定办理流程
1.职工提出申请,企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》;
2.经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后,每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办公室;
3.经初审,劳动能力鉴定材料齐全的,劳动能力鉴定委员会办公室随机抽取有关医疗专家组成专家组,对病伤职工进行鉴定;
4.单位要派专人按照劳鉴办公室指定的时间、地点负责组织职工到场鉴定;
5.医疗专家组进行现场鉴定,向病伤职工询问有关的病情,并做必要的临床检查,形成鉴定意见;
6.最后得出劳动能力鉴定结论。
三、劳动能力鉴定的内容
劳动能力鉴定的内容有以下几项:
1.配置辅助器具的确认;
2.工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定;
3.工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定;
4.工伤职工生活功能障碍程度的等级鉴定;
5.停工留薪期延长确认;
6.供养亲属完全丧失劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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