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劳动功能障碍分为10个伤残等级吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 22:14:41 317 人看过

劳动功能障碍是分为10个伤残等级的。

最重的为一级，最轻的为十级。

法律规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

生活自理障碍分为三个等级：

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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（一）《劳动能力鉴定申请表》一式两份;（二）《职工工伤认定申请表》及《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;（三）发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;（四）首次及其后复查的各项影像学检查（如x光、ct、mri等）报告单;（五）受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。一、工伤认定决定书下来后怎么处理1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；3、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的

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