1.农民工实名制好处有。让农民工融入城市;2.督促企业购买保险;3.维权渠道有保证;4.实名制管理企业有保障。
一、劳动法: 包工头到底算不算农民工
小包工头算农民工,小包工头一般是民工里面的临时负责人。
《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
二、包工头代领农民工工资不给该怎么办
包工头代领农民工工资不给可以向劳动和社会保障行政部门举报,由劳动保障部门介入调解;或者也可以向人民法院起诉,请求人民法院判决包工头支付农民工的应得工资。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条规定,农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:
(一)未按照约定支付工资的;
(二)支付工资低于当地最低工资标准的;
(三)拖欠或者克扣工资的;
(四)不支付加班工资的;
(五)侵害工资报酬权益的其他行为。
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