骑车摔伤在城市区域,是否可以认定为工伤?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 20:24:37 334 人看过

自己骑车摔伤是否算工伤,要看是否满足工伤认定的条件:1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤的;4、有职业病的。

骑车上班摔倒算工伤吗

我国的工伤保险条例规定,骑车上班摔倒是否算工伤,要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内,由于工作受到伤害产生的,那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的,那是工伤。在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才脑出血的,算工伤。还有患职业病的,算工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 00:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 职业病与工伤:骑车摔伤是否具有工伤性质?
    工作中骑车摔伤算工伤。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。工作时问骑车摔伤算工伤吗如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因而发生车祸的或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而遭遇车祸或者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当算作工伤。除了工伤赔偿外,受害者还可以向第三者请求侵权责任赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职
    2023-08-07
    225人看过
  • 骑车摔倒是否能申请工伤赔偿?
    上班途中骑自行车摔倒不是工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。由此可见,本文认定为工伤的几个关键点:1、上下班途中。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应当支持的上下班途中四种认定情形:首先是在合理的时间内往返于工作场所和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路线;其次是在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母和子女的合理路线;再次是从事日常工作生活所需的活动,在合理的时间和路线上上下班最后是在合理的时间内,其他合理路线上下班。2、非本人主要责任。3、交通事故等。在司法实践中,根据工伤认定的规定,需要出具事故认定责任书。所以上班途中骑自行车摔倒不是工伤。在上班途中骑车自己摔倒算工伤吗在工作途中自己骑车摔倒不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发
    2023-07-07
    394人看过
  • 食堂摔伤能否认定为工伤事故
    一、食堂摔伤能否认定为工伤事故在职工食堂就餐发生事故致害,属于工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、工伤认定后多久评残1.按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。2.实践中,一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服,可以在三个月
    2023-10-02
    331人看过
  •  突发晕厥摔伤,能否认定为工伤?
    工伤认定范围包括:在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的晕厥、摔伤等事故伤害;与工作有关的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;工作期间患职业病;在上下班途中,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;在非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害中受伤。由于工作原因而导致的晕厥、摔伤等事故伤害,如果在工作时间和工作场所内发生,且与工作有关,那么可以被认定为工伤。如果在工作中遭受事故伤害,且与工作有关,那么也可以被认定为工伤。如果在工作中遭受暴力等意外伤害,且与工作有关,那么也可以被认定为工伤。如果患有职业病,或者在工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形,那么也可以被认定为工伤。 工 作 场 所 内 意 外 伤 害 : 工 伤 认 定 标 准 是 什 么
    2023-09-13
    82人看过
  • 下班时在单位楼梯摔伤能否认定为工伤?
    下班的时候在单位楼梯摔伤不算工伤,具体原因如下:1、已经下班了,不是在工作时间;公司的楼梯不在工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。因此,不符合认定工伤的条件。2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。3、上下班途中遭受非交通事故伤害,不能认定工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。按照相关法律规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。退休人员自己摔伤算不算工伤?退休人员是不适用于工伤认定的,因为不存在交纳工伤保险以及社保的情况。根据《最高人民法院关于审理
    2023-08-06
    98人看过
  • 骑手受伤后能否被认定为工伤?
    骑手受伤是存在劳动关系是认定工伤。相比职业工伤保险,商业保险提供的保障额度有限。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,工作时间前后在工作场所内都认定为工伤,骑手受伤后自身还需要负担一定比例的医疗费用,并且养伤期间没有任何收入来源和误工补贴。外卖骑手受伤如何要求公司赔偿外卖骑手因公受伤的,一般是工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费
    2023-07-07
    455人看过
  • 骑自行车摔伤为什么医保可以报销?
    据相关法律的规定,参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的,医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用,由医保基金按照国家规定支付。目前,有4类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:自己骑自行车摔伤到底可以走医保吗可以,因自己过错产生伤害所导致的医疗费用,不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形,医疗保险部门必须报销医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿,但是医疗保险可以报销部分药物的钱。1.应当从工伤保险基金中支付的;2.应当由第三人负担的;3.应当由公共卫生负担的;4.在境外就医的。故交通事故受伤的,应当由侵权人负担。不可报销的理由之一:政策中规定交通事故医疗费用医保不予报销是有合理性的,交通事故造成的损害一般都由侵权人予以赔偿,如果医保再支付这部分费
    2023-07-21
    109人看过
  • 骑车回家摔伤是否符合工伤赔偿条件?
    下班骑自行车回家摔伤不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形,根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤,不符合以上规定的情形,故不能认定为工伤。一、工伤的认定标准具体如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。二、工伤的赔偿标准具体如下:1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。上下班途中自己摔伤算工伤吗市人力社保局相关负
    2023-07-01
    290人看过
  • 上班时摔骨折是否可以认定工伤
    上班时摔骨折,如果是自己走路摔成骨折不能算是工伤。如果是在工作期间、工作场所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害导致骨折的,能认定为工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1.在上下班途中;2.受到伤害的原因是发生了交通事故;3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。怎么认定工伤认定工伤程序是什么工伤认定条件是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等,工伤认定的具体程序是:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    2023-08-01
    434人看过
  • 工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
    退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理。一、员工早退回家途中受伤算不算工伤如果员工早退回家途中受伤,如果发生非其主要责任的交通事故,也可以根据《工伤保险条例》认定为工伤。有下列情形的,可以认定为工伤:在工作时间和工作场所因工作原因遭受意外伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作时意外受伤的;在工作时间内因履行工作职责而遭受暴力的,以及在工作场所意外伤害的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、患职业病的;2、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。二、上班受伤公司不给报工伤怎么办上班受伤公司不给报工伤的处理方式如下:1、用人单位未在工
    2023-03-30
    68人看过
  • 雨雪天骑车摔伤算工伤吗
    一、雨雪天骑车摔伤算工伤吗在中华人民共和国境内,职工在上下班途中所遭受的道路交通事故,若确实被判定为工伤,其前提必须具备三个条件,如合规的时间范围、合理的行走路径以及并非肇事方全部责任等要素。这三个因素须同时满足,否则便难以被视为工伤处理。以实例来说明,假设一名员工在上班路途中意外骑车滑倒受伤,由于此事件中他负有主要责任,并不符合鉴定为工伤所必需的条件要求,因此无法将这种情况归类为工伤。又比如,这位员工在上班途中骑车摔倒是一种非因为工作原因而发生的伤害。当他不得不停止工作接受治疗时,其医疗费用将按照当地政府制定的医疗保险政策进行结算,企业也会以不低于当地最高月薪水平的80%来发放他的病假薪酬。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二、铁路干活脚被砸了算工伤吗依据《中华人民共和
    2024-07-07
    84人看过
  • 工伤认定为轻伤是否可以评残
    一、工伤认定为轻伤是否可以评残工伤认定为轻伤一般不可以评残。轻伤与伤残鉴定,两者是不同的概念,属于两个不同的鉴定标准和程序,因此轻伤和伤残鉴定之间没有必然的联系,所以轻伤一般不能做伤残鉴定。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、工伤认定为轻伤怎么赔偿工伤认定为轻伤的赔偿是:1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
    2023-10-27
    464人看过
  • 自行车摔伤是否符合工伤认定条件
    上班途中骑车摔伤自己全责不算工伤。交通事故非本人主要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,不属于工伤。员工上下班途中发生的交通事故被认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理的时间和路线,非本人主要责任。骑车上下班摔伤了算工伤吗下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形,上下班途中受到机动车伤害的,视为工伤。所以,不是受到机动车伤害的,一律不能按工伤处理。骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤,不符合以上规定,故不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职
    2023-07-04
    299人看过
  • 上班途中摔伤是否应该被认定为工伤?
    上班途中摔伤不算工伤。1、因为意外造成的算工伤,违法行为造成的不算工伤。2、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害,引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。劳动者工伤赔偿项目有:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪;7、护理费。在上班途中骑车摔倒算工伤吗?职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。职工在上下班骑车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理,并要求交警部门出具事故则认定书,以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。”《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行
    2023-07-06
    241人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 骑车上班不慎摔伤被认定为工伤
      新疆在线咨询 2022-05-22
      骑车上班不慎摔伤被认定为工伤。
    • 工作时间,工作场所,打扫工作区域拖地时摔伤,是否可以认定为工伤
      山西在线咨询 2022-01-26
      因为工作原因摔伤算工伤。劳动者工作时间,工作场所,打扫工作区域拖地时摔伤,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行
    • 骑车上班不慎摔倒,责任在自己,能否认定为工伤
      江西在线咨询 2022-11-12
      工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
    • 职工下班途中骑摩托车摔伤锁骨骨折,是否可以认定为工伤或故意伤害
      江苏在线咨询 2022-03-04
      职工下班途中骑摩托车摔伤锁骨骨折不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工下班途中骑摩托车摔伤致锁骨骨折,虽然是交通事故,但因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,医疗费按医疗保险规定办理,企业按不低于当地最多工资标准80%支付病假工资。《工伤
    • 骑车上下班在厂区摔伤能否认定为工伤, 有哪些情形, 赔偿标准是什么
      陕西在线咨询 2022-03-03
      因为工作原因摔伤的,应当认定为工伤。劳动者在厂区骑车摔伤,按领导的安排,外出工作,骑车出去或者回厂时在厂区摔伤的,是工作时间,因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,应当认定为工伤;骑车上下班在厂区摔伤,可以视为从事预备性或者收尾性工作手动伤害的,应当认定为工伤。其它非工作原因,骑车在厂区内摔伤,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一