骑车上下班在厂区摔伤能否认定为工伤, 有哪些情形, 赔偿标准是什么
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因为工作原因摔伤的，应当认定为工伤。劳动者在厂区骑车摔伤，按领导的安排，外出工作，骑车出去或者回厂时在厂区摔伤的，是工作时间，因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，应当认定为工伤；骑车上下班在厂区摔伤，可以视为从事预备性或者收尾性工作手动伤害的，应当认定为工伤。其它非工作原因，骑车在厂区内摔伤，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在上下班途中骑车摔倒不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，认定为工伤：因工作原因故伤害的；从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力；职业病；因工作原因受伤；发生交通事故；其他情形。
下班途中受伤不属于工伤,没有赔偿。我国法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，有补偿。
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上下班途中骑车摔伤能否是工伤上下班途中骑车摔伤不能是工伤。工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 交通事故要责任的交通事故被认定为工伤。非本人主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因主要责任
2022.04.16 501 -
下班骑车摔伤工伤有赔偿吗根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不
2020.02.12 121 -
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上下班途中自己骑车摔伤能否认定为工伤
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上下班途中骑车摔伤，可以认定为工伤的情形包括哪些
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2022-05-08 15,340 -
上班时间在厂区摔伤能否认定工伤
应当认定为工伤。伤者与用人单位已建立劳动关系。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所
2022-03-17 15,340 -
上下班途中自己骑车不小心摔伤能否认定为工伤
上下班途中骑车自己不小心摔伤不能认定为工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。 骑车自己不小心摔伤
2022-03-31 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,189 2022.04.17 -
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,490 2022.04.17 -
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下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
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