自杀是否应该被认定为工伤赔偿的一部分?
来源:互联网 时间: 2023-07-01 08:10:11 269 人看过

自杀不算工伤。依照《工伤保险条例》相关规定,职工自杀或自残的,一律不得认定为工伤或视同工伤。除此之外,不能认定为工伤的情形还包括:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的。凡存在以上情形的,即使符合工伤认定的其他规定,也不得认定为工伤。因此若职工自杀,不能算作工伤。

诱骗他人自杀算不算故意杀人

逼迫、诱骗他人自杀算是故意杀人罪。对于以诱骗、逼迫、教唆方法使得他人自杀的,其实是以间接手段使得他人死亡。如果事实上不采取诱骗、逼迫或者教唆方法的,受害者便不会自杀的,逼迫、诱骗他人自杀的人构成故意杀人罪。

《工伤保险条例》

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 16:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多故意犯罪相关文章
  • 工人自杀能否认定为工伤
    《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,不认定为工伤或者视为工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理造成伤亡的;(二)因下列原因造成的伤亡:醉酒自残或自杀(3)综上所述,自杀的职工不能认定为工伤工伤的范围:
    2023-05-02
    474人看过
  • 自残和自杀是否不能认定为工伤?
    自残和自杀不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。一、交通事故中认定工伤应该满足哪些条件1、这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。2、申请时限:(1)用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1,因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2,醉酒导致伤亡的;3,自残或者自杀的。二、企业职工因私不享受工伤保险待遇,属于什么情况?因私不享受工伤保险待遇有以下情形:《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但
    2023-04-10
    487人看过
  • 自残和自杀是否不可以认定为工伤
    自残和自杀不可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。一、下班回家路上摔了算工伤吗不算。因为摔倒不算受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。法律规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的:(二)醉酒或者吸毒的:(三)自残或者自杀的。二、心肌梗塞算工伤吗如果劳动者是在工作时间和工作岗位,突然心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。但劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或吸毒的;自残或自杀的。三、上下班途中发生交通事故是否构成工伤?算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交
    2023-02-17
    374人看过
  • 自残和自杀是否不可以认定为工伤
    一、自残和自杀是否不可以认定为工伤1、自残和自杀是不可以认定为工伤的。职工符合认定或视同工伤的条件,但是属于劳动者故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,不得认定为工伤或视同工伤。2、法律依据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、哪些情形可认定为工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(
    2023-04-22
    262人看过
  • 职工在单位自杀的能否认定为工伤?
    职工在单位自杀的能否认定为工伤?李仁是外地来京的务工人员,在一家企业从事保管工作,一天早晨被人发现在仓库服毒自杀。事后李仁家属向公司提出要求按照因工死亡处理。因当时公安部门尚未认定李仁死亡原因是他杀还是自杀,故未答复。经公安部门调查表明,近日又保安李敏因为盗窃公私财产,已被司法机关立案审查,此案涉及李仁,同时验明现场无他杀迹象,认定李死亡为服毒自杀。该公司根据其自杀的结论和工伤保险政策研究决定李仁死亡按非因工处理。李的家属不服,认为李仁是死在工作岗位上,属因工死亡。问:职工自杀在工作岗位上属于工伤吗?答:本案李仁自杀身亡显然不能按因工死亡处理。其理由是:李仁死亡经公安部门认定为服毒自杀,极有可能是畏罪自杀,是为逃避法律制裁的自杀行为,李因涉嫌盗窃问题,一旦被查实就属违法犯罪行为。《工伤保险条例》明确规定,职工有“自残或者自杀的”行为,不得认定为工伤或视同工伤,不论该行为是否发生在工作时间和
    2023-06-10
    261人看过
  • 自杀能认定为工伤吗
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。根据《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因故意犯罪;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。
    2023-04-26
    461人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开

    故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
    相关咨询
    • 职工自杀的能否认定为工伤
      陕西在线咨询 2022-07-10
      《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的 (二)醉酒导致伤亡的 (三)自残或者自杀的。 综上可知,职工自杀的不能认定为工伤。
    • 员工自杀能否认定为工伤
      吉林省在线咨询 2022-01-25
      1、自杀不构成工伤。国务院《工伤保险条例》第十六条规定“。有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(三)自残或者自杀的。”据此,如能确认劳动者属于自杀的,即不能认定为工伤。2、自杀是否属于非因工死亡。“非因工死亡”是与“因工死亡”相对应的笼统的概念或说法。一般而言,非因工死亡是指非员工自身主观故意因素导致的死亡,如意外事件或疾病等导致的死亡。非因工死亡,政策法律法规明确了其家属可享受相关待遇
    • 因后自杀是否可认定为工伤?
      浙江在线咨询 2022-10-23
      首先,需要证明你爱人的自杀与施工时的头部受伤有关系,这就需要进行相应的司法鉴定,如果司法鉴定的结果能证明你爱人的自杀是由于头部损伤导致的外伤性精神病并最终导致的死亡,同时也无证据证明他在头部受伤后还受过其他伤害,也无证据证明他受伤前有精神疾病,此时,可认定他自杀时的精神状态是由于他的头部受伤引起的,即自杀行为与他在工作中受到的头部伤害存在因果关系。其次,对于《工伤保险条例》第十六条关于自残或自杀不
    • 自残和自杀是否不能认定为工伤
      陕西在线咨询 2022-05-22
      自残和自杀不能认定为工伤。 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。
    • 职工自杀的能否认定为?
      北京在线咨询 2022-10-28
      《工伤保险条例》明确规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。综上可知,职工自杀的不能认定为工伤。延伸补充:工伤的范围:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(