企业对公积金政策不公：拒绝外地员工缴纳公积金的后果是什么？-法师兄

企业对公积金政策不公：拒绝外地员工缴纳公积金的后果是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-03 17:50:25 168 人看过

企业拒绝为外地员工缴纳公积金可能会面临以下后果：住房公积金管理中心将责令企业限期改正，逾期仍未缴存的处罚款金额将在1万元以上5万元以下。企业应当及时到住房公积金管理中心为员工办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。

公积金缴存违规后果：企业需及时改正或面临罚款

根据我国《住房公积金管理条例》规定，单位应当按照住房公积金缴存住房公积金的数额，按时足额将本单位职工住房公积金存款划入住房公积金管理中心，否则将受到相应的处罚。如果单位违规将住房公积金用于职工工资、奖金、津贴和补贴等不当用途，住房公积金管理中心将责令其改正，并可对违规单位处以2000元以上2万元以下的罚款。同时，违规的单位职工也会受到相应的处罚，违规的职工将面临2000元以下的罚款。

企业需时刻遵守住房公积金管理条例的相关规定，确保住房公积金的安全和有效使用。否则，一旦违规将面临罚款等严重后果。

企业拒绝为外地员工缴纳公积金可能会面临罚款等严重后果,因此应当及时为员工办理住房公积金缴存登记,并按时足额缴纳公积金费用。违规单位将面临罚款等处罚,违规的职工也会受到相应的罚款。企业需时刻遵守住房公积金管理条例的相关规定,确保住房公积金的安全和有效使用。

《住房公积金管理条例》第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

第三十七条

违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

住房公积金
外来务工人员可以不缴纳公积金吗

公司有义务为在公司工作、公司支付工资的各类人员（不包括香港、澳门、台湾人员和没有中国外国人永久居住证的外国人员），包括与公司签订录用（劳动）合同、没有签订合同但形成事实劳动关系的员工缴纳公积金，公司录用的农村户籍劳动者也应参考本公司在职员工缴纳住房公积金，即企业为员工缴纳公积金的义务不会因员工为外国员工而取消。公积金个人交可以吗按理来说，个人是不可以交公积金的，因为公积金一般都是由单位来设立账户，再和职工共同缴纳。但毕竟社会上也有不少人没有工作，或者是自由职业者、个体工商户等等，而这些人对公积金也是有需求的。所以针对这种情况，也有相应的解决办法：如果你要是个体工商户的话，可以自行去缴纳公积金，因为国家有规定个体工商户可以为自己缴纳公积金。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体

2023-08-06

87人看过
强制执行
公积金未交纳，企业将面临什么后果？

企业不缴纳公积金，需要对自己的行为承担法律后果。具体如下：1、用人单位未办理公积金登记，或者未为员工设立公积金账户或者缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理。逾期不办理的，可以依法处以罚款，罚款金额在1万至5万之间；2、上述条款明确表示企业不缴纳公积金的后果。企业在有关政府单位下令后不予理会，情节严重的，可以向法院申请强制执行。公司不交公积金合法吗公司不交住房公积金是违法的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管

2023-07-05

316人看过
农民工
公积金新政覆盖农民工超缴公积金要纳税

2009年个人所得税计算方法及税率表（点击阅读）政策解读：个税改革年底双薪合并计税（点击阅读）新华网上海2月26日专电（记者蔡国兆徐寿松）中国的住房公积金体系首次将农民工纳入到覆盖范围之中。同时，公积金向中低收入家庭倾斜，富裕人群“超标”缴纳公积金则须纳税。建设部对2007年住房公积金管理、使用作出的部署，引起关注与热议，业内人士的主流评价是：这是中国力促农民工在城市“生根立足”的破题之举，“围绕推进社会和谐、稳定这一大方向，2007年中国住房公积金建设有取得重大突破的可能。”破题之举——公积金覆盖面首次扩及农民工根据建设部的部署，我国今年将着力完善住房公积金缴存和使用政策，依法扩大公积金制度覆盖范围，逐步扩大到包括在城市中有固定工作的农民工在内的城镇各类就业群体。“农民工的问题是职业与身份的不对称问题。由于我国户籍制度改革的相对滞后，进城务工的农民工生活在城市、工作在城市，却无法与‘城里

2023-04-22

224人看过
住房公积金
公积金缴纳单位职工是否必须缴纳住房公积金

公积金是法律规定单位必须给职工交的判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心

2023-03-03

154人看过

强制执行
员工公积金由公司缴纳是否违法？

公司不缴纳公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。如果公司不给员工买社保违法吗用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需承担相应的法律责任：根据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。根据《劳动合同

2023-07-06

58人看过
法律综合知识
缴纳住房公积金有什么用，公积金到底是如何缴纳的

一、缴纳住房公积金有什么用？缴纳住房公积金最大的好处就在于可以申请公积金贷款，当住房公积金缴纳至一定的时间，职工就可以申请公积金贷款，享受比商业贷款低很多的利息，节省出很多的购房成本。有些地区规定的是连续缴纳六个月，有些地区规定的是连续缴纳三个月，视具体情况而定。此外，不论你是要购房还是大修住房，抑或是要租房，只要满足条件都可以提取使用公积金。缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税，因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且，不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分，到最后都是归自己所有的，等于你白拿了一笔钱，十分划算。二、事业单位的公积金缴纳比例是多少？一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具

2024-04-14

340人看过
住房公积金
什么样的企业可以缴纳住房公积金

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工,应当按照《住房公积金管理条例》的规定缴存住房公积金。一、参加工作多长时间起开始交纳住房公积金参加工作从第二个月开始交纳住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。应缴存住房公积金的单位有，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。对单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。对单位逾期不缴或少缴住房公积金的行为，由住房公积金管理中心责令限期

2023-03-17

59人看过
法律综合知识
公积金灵活就业人员缴纳

公积金是一种为职工提供住房保障的社会保障制度。根据我国的相关法律和规定，灵活就业人员也可以参加公积金的缴纳。具体来说，灵活就业人员可以自愿选择参加公积金计划，他们需要到当地的公积金管理中心进行登记，并签订相关的公积金缴纳协议。在协议中，将明确灵活就业人员的公积金缴纳基数和缴纳比例。一般来说，公积金的缴纳基数是按照灵活就业人员的实际收入确定的，缴纳比例则由当地的公积金政策规定。需要注意的是，灵活就业人员参加公积金计划后，需要按照约定的时间和方式定期缴纳公积金。如果没有按时缴纳，可能会影响其在购房、租房等方面享受到的公积金政策优惠。同时，灵活就业人员在参加公积金计划后，仍然享有与其他职工相同的公积金权益，包括提取、贷款等。他们可以在满足一定条件的情况下，向公积金管理中心申请提取或者使用公积金。《成都市灵活就业人员参加住房公积金制度试点个人住房贷款实施细则》第二条本实施细则适用于在成都住房公积金

2024-08-14

420人看过

借款
公积金异地买房条件是什么，公积金相关政策是什么

公积金异地买房条件是连续足额缴纳住房公积金6个月及以上，贷款对象不能是购买第三套及以上住房的，需要就业地住房公积金管理核心出具的缴存证明。公积金相关政策是缴纳满6个月就可以申请个人住房贷款，住房公积金贷款对象为购买首套自住住房或者是第二套普通自住住房的缴存职工等。一、公积金异地买房条件是什么公积金异地买房条件是：1.连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理核心出具的缴存证明合并计算2.住房公积金贷款对象为购买首套自住住房或第2套改善型普通自住住房的缴存职工，购买第三套及以上住房的缴存职工家庭不能发放住房公积金贷款。3.住房公积金个人住房贷款发放率低于85%的设区城市，要根据当地商品住房价格和人均住房面积等情况，适当提高首套自住住房贷款额度。4.职工须持有就业地住房公积金

2023-06-05

188人看过
不可抗力
公积金补缴政策变化

社保一般都是可以进行补交的，具体可以分为以下情况：1、社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中的养老保险和医疗保险，其缴纳时间是累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，一般为15年，就不需要进行补缴。2、但是对于一些城市，在进行购房或者买车的时候，要求外地户籍的社保需要连续缴纳一定时间，才具有相应的资格。其中有些城市补缴社保也是计算社保连续缴纳时间的，所以这时候可以进行补缴。3、此外，根据《社会保险法》中第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。所以这时候是要由用人单位进行社保的补缴。2021潍坊社保补缴政策都有哪些内容？国家每年对于社会保险的相关福利待遇可能会有一定的举措，那么今年我们就共同来讨论一下，潍坊社会保险缴纳补缴的有关政策，根据有关的说法，对于一次性补缴的应该，参照当地的相关养老保险

2023-07-06

177人看过
公房
企业员工怎么取公积金的?

1、提出申请：职工凭提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请；单位应当予以核实，对符合提取条件的向职工出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。2、等待通知：职工持《住房公积金提取申请表》、本人住房公积金卡及相关证明材料，到中心相关分支机构办理提取审批。自受理申请之日起三个工作日内做出准予提取或不准予提取的决定。3、办理提取手续：审核通过，携相关材料到对应银行办理提取手续。《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。一、租房提取公积金的材料和流程是什么1、租房提取公积金需要提交材料：身份证明材料：身份证原件、住房公积金联名卡(无住房公积金联名

2023-06-22

386人看过
社保
企业未缴纳社保公积金的惩罚

公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会保险费用。在劳动争议发生之日起60天内。超过申请时效，就是放弃了诉讼权利，其权利要求只能通过其他途径主张。时效也包括追索权利的时间限制（权利要求追索的时间范围），一般情况下，劳动者只能追索60天内的权利。为什么停了农村医保公司却还是买不了社保可能存在几种情况。1、员工除了医保之外，其他社保并没有停，需要将在其他单位缴纳的所有社保都停保之后，单位才可以缴纳社保。2、员工存在社保欠费的情况，就算停保之后，存在欠费，新单位是没有办法为员工做社保登记的。员工需要补交之前欠缴的费用之后，单位才可以为员工缴纳。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2023-07-05

468人看过

法律综合知识
企业缴纳住房公积金法律依据是什么

一、企业缴纳住房公积金法律依据是什么倘若蓄意伤害导致轻微伤情，那么法律对其追诉时效的规定为五年；若损伤程度增长至重伤级别，则其对应的追诉时限为十年；若罪行为触犯故意伤害致死之律条或利用特别残忍手段致他人重度损伤而致使无法弥补之严重残疾者，此等情况所对应的追诉时限定为二十年。《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。二、企业缴纳住房公积金的“十大”好处是什么企业缴纳住房公积金的“十大”好处：住房公积金归个人所有；住房公积金可以翻倍；住房公积金可以提前提取；住房公积金可以申请贷款；住房公积金可以滚动计息；住房公积金可以享受免

2024-04-15

157人看过
借款
公积金在员工转正后是否继续缴纳？

公积金不是转正之后交。公积金将在试用期内缴纳。单位聘用职工的，应当自聘用之日起30日内向住房公积金管理中心办理存款登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转让手续。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。股东借款转增资本公积金是否要交税若是企业出资时多出的部分计入资本公积，用这个资本公积转增实收资本不用缴所得税；如果是股东以借款形式，投入到企业，如果企业筹集资金将钱还给股东，股东再拿钱来出资也不用缴税；但股东以借款形式投入到企业，借款转为资本公积，那么对企业来说，这是一种债务的豁免，要缴企业所得税。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公

2023-07-21

377人看过